Wzrost zwolnień w USA w maju

Pracodawcy z siedzibą w USA ogłosili 97 006 redukcji etatów w maju 2026 roku, co jest najwyższą liczbą od stycznia, w porównaniu do 83 387 w kwietniu. To najwyższy wynik w maju od 2020 roku i oznacza trzeci z rzędu miesiąc wzrostu redukcji. Głównym powodem redukcji była sztuczna inteligencja, która prowadziła przez trzeci z rzędu miesiąc. Sektor technologiczny ogłosił 38 242 redukcje etatów w maju, co jest najwyższą miesięczną liczbą w tym sektorze od sierpnia 2024 roku. Transport (6 909), usługi (6 288) i fintech (5 731) zajęły kolejne miejsca. „Oprócz głównej historii związanej z AI, obserwujemy gwałtowny wzrost redukcji związanych z przejęciami i fuzjami oraz skok strat związanych z bankructwami, co mówi mi, że firmy restrukturyzują się agresywnie, dostosowując się do gospodarki napędzanej przez AI,” powiedział Andy Challenger z Challenger, Gray & Christmas. Jak dotąd w tym roku pracodawcy ogłosili 397 755 redukcji, co oznacza spadek o 43% w porównaniu do ubiegłego roku, kiedy to redukcje w federalnej kadrze doprowadziły do historycznych rekordów. Po wyeliminowaniu tej zniekształcenia, rok 2026 jest na poziomie zbliżonym do 2024.

Pracodawcy z siedzibą w USA ogłosili 83 387 redukcji etatów w kwietniu 2026 roku, co jest najwyższą liczbą w ciągu trzech miesięcy, w porównaniu do 60 620 w marcu, ale spadkiem o 21% w porównaniu do tego samego miesiąca w ubiegłym roku. Całkowita liczba w kwietniu jest trzecią najwyższą w kwietniu od 2009 roku, przy czym sektor technologiczny (33 361) ogłosił najwięcej redukcji, a następnie magazynowanie (5 743) i usługi (4 110). Sztuczna inteligencja była głównym powodem redukcji etatów przez drugi miesiąc z rzędu, stanowiąc 26% wszystkich cięć. Do tej pory w tym roku pracodawcy ogłosili 300 749 redukcji etatów, co stanowi spadek o 50% w porównaniu do tego samego okresu w ubiegłym roku. Sektor technologiczny był głównym przyczyną (85 411), a sztuczna inteligencja została wskazana jako powód 49 135 redukcji w tym roku, będąc trzecim najważniejszym powodem planów zwolnień. „Firmy technologiczne nadal ogłaszają redukcje na dużą skalę i prowadzą we wszystkich branżach w ogłoszeniach o zwolnieniach. Często wskazują również na wydatki na AI i innowacje. Niezależnie od tego, czy poszczególne miejsca pracy są zastępowane przez AI, pieniądze na te role są,” powiedział Andy Challenger z Challenger, Gray & Christmas.

Pracodawcy z siedzibą w USA ogłosili 60 620 redukcji etatów w marcu 2026 roku, w porównaniu do 48 307 w lutym, ale znacznie poniżej 275 240 rok wcześniej. Sektor technologiczny odnotował zdecydowanie najwyższą liczbę redukcji etatów w marcu (18 720), następnie farmaceutyki (5 356), edukacja (5 258) i finanse (5 114). Sztuczna inteligencja (AI) była głównym powodem redukcji etatów, z 15 341 ogłoszonymi w ciągu miesiąca, co stanowi 25% wszystkich redukcji. Biorąc pod uwagę I kwartał, pracodawcy ogłosili 217 362 redukcje etatów, co jest najniższym wynikiem I kwartału od 2022 roku i spadkiem o 16% w porównaniu do IV kwartału 2025. „Usuwając falę federalnych zwolnień ogłoszonych w lutym i marcu ubiegłego roku, ogłoszenia o redukcji etatów w 2026 roku ściśle podążają za wzorcem z 2025 roku. W ubiegłym roku były to rząd, handel detaliczny i technologia. W tym roku to technologia, transport i opieka zdrowotna,” powiedział Andy Challenger, dyrektor ds. przychodów w Challenger, Gray & Christmas.