Pracodawcy z siedzibą w USA ogłosili 93 816 zwolnień w maju 2025 r., najmniej od czterech miesięcy, w porównaniu do 105 441 w kwietniu. Sektor usług dokonał największych redukcji miejsc pracy w maju (22 492), najwyższa miesięczna liczba w branży od maja 2020 r., a następnie sektor detaliczny (11 483) i opieka zdrowotna/produkty (6 514). „Cła, cięcia finansowania, wydatki konsumenckie i ogólny pesymizm gospodarczy wywierają ogromną presję na siły robocze firm. Firmy wydają mniej, zwalniają tempo rekrutacji i wysyłają wypowiedzenia” - powiedział Andrew Challenger, starszy wiceprezes Challenger, Gray & Christmas. Do maja pracodawcy ogłosili 696 309 zwolnień, co oznacza wzrost o 80% rok do roku. „DOGE Impact” pozostaje wiodącym powodem ogłoszeń o zwolnieniach w 2025 r., wymienionym w 284 044 planowanych zwolnieniach do tej pory w tym roku. Obejmuje to bezpośrednie redukcje w federalnej sile roboczej i jej kontrahentach. Ponadto, DOGE Downstream Impact, takie jak utrata finansowania dla prywatnych organizacji non-profit, został wymieniony jako przyczyna kolejnych 10 459 zwolnień.

Liczba zwolnień pracowników w Stanach Zjednoczonych spadła do 93816 osób w maju z 105441 osób w kwietniu 2025 roku. Zwolnienia grupowe w USA (Challenger Job Cuts) średnio wynosiły 66 936,25 osób od 1994 do 2025 roku, osiągając rekordowy poziom 671 129,00 osób w kwietniu 2020 roku oraz najniższy poziom w historii - 14 875,00 osób w listopadzie 2021 roku.

Liczba zwolnień pracowników w Stanach Zjednoczonych spadła do 93816 osób w maju z 105441 osób w kwietniu 2025 roku. Zwolnienia grupowe w Stanach Zjednoczonych spodziewane są na poziomie 220 000 osób na koniec tego kwartału, zgodnie z globalnymi modelami makroekonomicznymi Trading Economics oraz oczekiwaniami analityków. Długoterminowo przewiduje się, że liczba zwolnień grupowych w USA będzie oscylować wokół 53 000 osób w 2026 roku i 62 000 osób w 2027 roku, zgodnie z naszymi modelami ekonometrycznymi.



Kalendarz GMT okres Obecny Poprzedni Prognoza
2025-05-01 11:30 AM
Raport Challengera o Planowanych Zwolnieniach
Apr 105.441K 275.24K
2025-06-05 11:30 AM
Raport Challengera o Planowanych Zwolnieniach
May 93.816K 105.441K
2025-07-02 11:30 AM
Raport Challengera o Planowanych Zwolnieniach
Jun 93.816K


Ostatni Poprzedni Jednostka okres
Zmiana Zatrudnienia w Sektorze Prywatnym ADP 37.00 60.00 Tysiąc May 2025
Przeciętne Godzinowe Wynagrodzenia m/m 0.40 0.20 Procent May 2025
Przeciętne Godzinowe Wynagrodzenia r/r 3.90 3.90 Procent May 2025
Przeciętny Tygodniowy Czas Pracy 34.30 34.30 GDP QoQ Preliminary -> Produkt Krajowy Brutto kwartał do kwartału (QoQ) Wstępny May 2025
Raport Challengera o Planowanych Zwolnieniach 93816.00 105441.00 Osoby May 2025
Bezrobotni Otrzymujący Zasiłki 1974.00 1937.00 Tysiąc Jun 2025
Pracujący 163273.00 163969.00 Tysiąc May 2025
Indeks Kosztów Zatrudnienia 0.90 0.90 Procent Mar 2025
Employment Cost - Benefits 1.20 0.80 Procent Mar 2025
Employment Cost - Wages 0.80 1.00 Procent Mar 2025
Wskaźnik Zatrudnienia 59.70 60.00 Procent May 2025
Zatrudnienie na Pełny Etat 134840.00 135463.00 Tysiąc May 2025
Zmiana Zatrudnienia w Sektorze Rządowym -1.00 1.00 Tysiąc May 2025
Ogłoszenia dotyczące planów zatrudnienia 9683.00 16191.00 Osoby May 2025
Nowe Deklaracje o Bezrobocie 236.00 246.00 Tysiąc Jun 2025
Zwolnienia z pracy i zwolnienia 1786.00 1590.00 Tysiąc Apr 2025
Oferty Pracy wg JOLTS 7769.00 7395.00 Tysiąc May 2025
Rezygnacje z Pracy wg JOLTs 3293.00 3215.00 Tysiąc May 2025
Wskaźnik rezygnacji z pracy 2.00 2.10 Procent Apr 2025
Oferty pracy 7604.00 7959.00 Tysiąc May 2025
Zasiłki dla Bezrobotnych Średnia z 4 tygodni 245.00 245.75 Tysiąc Jun 2025
Uczestnictwo w Rynku Pracy 62.40 62.60 Procent May 2025
Koszty Pracy 122.24 120.57 Punkty Mar 2025
Bezrobocie Długoterminowe 0.85 0.98 Procent May 2025
Zmiana Zatrudnienia w Sektorze Przemysłowym -8.00 5.00 Tysiąc May 2025
Płaca Minimalna 7.25 7.25 Usd / Godzina Dec 2025
Liczba Miejsc Pracy Poza Rolnictwem 139.00 147.00 Tysiąc May 2025
Zmiana Zatrudnienia W Sektorze Prywatnym 140.00 146.00 Tysiąc May 2025
Produktywność pozarolnicza -1.50 1.70 Procent Mar 2025
Zatrudnienie na Pół Etatu 28557.00 28524.00 Tysiąc May 2025
Populacja 341.15 338.51 Milion Dec 2024
Wydajność 115.49 115.73 Punkty Mar 2025
Wiek Emerytalny Mężczyzn 66.83 66.67 Lata Dec 2025
Wiek Emerytalny Kobiet 66.83 66.67 Lata Dec 2025
Stopa bezrobocia U-6 7.80 7.80 Procent May 2025
Bezrobotni Zarejestrowani 7237.00 7166.00 Tysiąc May 2025
Stopa Bezrobocia 4.20 4.20 Procent May 2025
Koszty jednostkowe pracy 6.60 2.00 Procent Mar 2025
Wzrost Wynagrodzeń 4.72 4.58 Procent May 2025
Przeciętne Wynagrodzenia 31.18 31.06 Usd / Godzina May 2025
Wynagrodzenia w Przemyśle 28.92 28.80 Usd / Godzina May 2025
Stopa Bezrobocia Młodzieży 9.70 9.60 Procent May 2025

Stany Zjednoczone - Zwolnienia w firmie Challenger
Raport Challenger Job-Cut dostarcza informacji na temat liczby ogłoszonych redukcji miejsc pracy przez branżę i region.
Obecny Poprzedni Najwyższa Najniższa Daty Jednostka Interwał
93816.00 105441.00 671129.00 14875.00 1994 - 2025 Osoby Miesięcznie
NSA

Aktualności
Najniższe w USA zwolnienia w 4 miesiące
Pracodawcy z siedzibą w USA ogłosili 93 816 zwolnień w maju 2025 r., najmniej od czterech miesięcy, w porównaniu do 105 441 w kwietniu. Sektor usług dokonał największych redukcji miejsc pracy w maju (22 492), najwyższa miesięczna liczba w branży od maja 2020 r., a następnie sektor detaliczny (11 483) i opieka zdrowotna/produkty (6 514). „Cła, cięcia finansowania, wydatki konsumenckie i ogólny pesymizm gospodarczy wywierają ogromną presję na siły robocze firm. Firmy wydają mniej, zwalniają tempo rekrutacji i wysyłają wypowiedzenia” - powiedział Andrew Challenger, starszy wiceprezes Challenger, Gray & Christmas. Do maja pracodawcy ogłosili 696 309 zwolnień, co oznacza wzrost o 80% rok do roku. „DOGE Impact” pozostaje wiodącym powodem ogłoszeń o zwolnieniach w 2025 r., wymienionym w 284 044 planowanych zwolnieniach do tej pory w tym roku. Obejmuje to bezpośrednie redukcje w federalnej sile roboczej i jej kontrahentach. Ponadto, DOGE Downstream Impact, takie jak utrata finansowania dla prywatnych organizacji non-profit, został wymieniony jako przyczyna kolejnych 10 459 zwolnień.
2025-06-05
Zwolnienia w USA w kwietniu najwyższe od 2020 r
Pracodawcy z USA ogłosili w kwietniu 105 441 zwolnień, co stanowi spadek o 62% w porównaniu z 275 240 w marcu, ale nadal jest to o 63% więcej niż w kwietniu 2024 roku. Była to najwyższa liczba w tym miesiącu od kwietnia 2020 roku, kiedy zgłoszono rekordowe 671 129 zwolnień. Do tej pory w 2025 roku pracodawcy ogłosili 602 493 zwolnienia — najwięcej o tej porze roku od 2020 roku — głównie w sektorze rządowym, z powodu cięć kosztów związanych z DOGE, a także w sektorach technologii i handlu detalicznego. „Chociaż cięcia w sektorze rządowym są na pierwszym planie, w zeszłym miesiącu zaobserwowaliśmy redukcje miejsc pracy w wielu sektorach” — powiedział Andrew Challenger, starszy wiceprezes w Challenger, Gray & Christmas. „Firmy ogólnie wskazują na niepewność gospodarczą i wdrażanie nowych technologii. Wielu pracodawców przyjmuje podejście wyczekujące, spowalniając zatrudnianie i ograniczając plany, oceniając rozwój sytuacji w handlu, łańcuchach dostaw i wydatkach konsumenckich.”
2025-05-01
Zwolnienia w USA uderzają w nowe 2020 rekordy związane z redukcją zatrudnienia w DOGE
Amerykańscy pracodawcy ogłosili 275,240 tys. zwolnień w marcu 2025 r., najwyższą wartość od maja 2020 r., w porównaniu do 172,017 tys. w lutym. Dane za marzec 2025 r. są trzecią najwyższą miesięczną sumą w historii. "Ogłoszenia o zwolnieniach były w zeszłym miesiącu zdominowane przez plany DOGE dotyczące likwidacji stanowisk w rządzie federalnym. W przeciwnym razie byłby to dość spokojny miesiąc pod względem zwolnień" - powiedział Andrew Challenger, starszy wiceprezes Challenger, Gray & Christmas. Rząd był liderem we wszystkich sektorach pod względem zwolnień w marcu, z 216,215, wszystkie z nich miały miejsce w rządzie federalnym. W ciągu ostatnich dwóch miesięcy działania DOGE zostały przypisane do 280,253 planów zwolnień pracowników federalnych i kontrahentów, które dotknęły 27 agencji, według monitorowania Challenger. Kolejne 4,429 zwolnień wynikają z efektu ubocznego cięcia federalnej pomocy lub zakończenia umów, dotykając głównie organizacje non-profit i zdrowotne. W tym roku pracodawcy ogłosili 497,052 zwolnień, najwyższą sumę roczną i kwartalną od I kwartału 2009 r.
2025-04-03