Pracodawcy z siedzibą w USA ogłosili 108 435 redukcji miejsc pracy w styczniu 2026 roku, co stanowi najwyższy poziom od października i największą liczbę redukcji w styczniu od 2009 roku, w porównaniu do 33 553 redukcji ogłoszonych w grudniu. „Ogólnie rzecz biorąc, widzimy wysoką liczbę redukcji miejsc pracy w I kwartale, ale to wysoka liczba jak na styczeń. Oznacza to, że większość tych planów została ustalona pod koniec 2025 roku, co sygnalizuje, że pracodawcy są mniej niż optymistyczni co do perspektyw na 2026 rok,” powiedział Andy Challenger, dyrektor ds. przychodów w Challenger, Gray & Christmas. Transport ogłosił najwyższą liczbę (31 243), głównie z powodu UPS. Firma ogłosiła, że zredukuje 30 tys. miejsc pracy po zerwaniu współpracy z Amazonem. Technologia ogłosiła 22 291 redukcji miejsc pracy, z czego większość pochodzi od Amazona (16 tys.) w związku z restrukturyzacją swoich warstw zarządzania. Firmy z sektora opieki zdrowotnej i producenci produktów zdrowotnych ogłosili 17 107 redukcji, co stanowi najwyższą liczbę w branży od kwietnia 2020 roku. Tymczasem pracodawcy ogłosili 5 306 planów zatrudnienia, co stanowi najniższą liczbę w tym miesiącu od początku rejestracji w 2009 roku.

Cięcia miejsc pracy według Challenger w Stanach Zjednoczonych wzrosły do 108435 osób w styczniu z 35553 osób w grudniu 2025 roku. Średnia liczba zwolnień z pracy według Challenger w Stanach Zjednoczonych wyniosła 67151,86 osób od 1994 do 2026 roku, osiągając najwyższy poziom 671129 osób w kwietniu 2020 roku oraz rekordowo niski poziom 14875 osób w listopadzie 2021 roku.

Cięcia miejsc pracy według Challenger w Stanach Zjednoczonych wzrosły do 108435 osób w styczniu z 35553 osób w grudniu 2025 roku. Zwolnienia grupowe Challenger w Stanach Zjednoczonych mają wynieść 90000,00 osób do końca tego kwartału, zgodnie z globalnymi modelami makroekonomicznymi Trading Economics i oczekiwaniami analityków. Długoterminowo przewiduje się, że zwolnienia grupowe Challenger w Stanach Zjednoczonych będą oscylować wokół 62000,00 osób w 2027 roku, zgodnie z naszymi modelami ekonometrycznymi.



Kalendarz GMT okres Obecny Poprzedni Prognoza
2026-01-08 10:30 AM
Raport Challengera o Planowanych Zwolnieniach
Dec 35.553K 71.321K
2026-02-05 12:30 PM
Raport Challengera o Planowanych Zwolnieniach
Jan 108.435K 35.553K
2026-03-05 12:30 PM
Raport Challengera o Planowanych Zwolnieniach
Feb 108.435K


Ostatni Poprzedni Jednostka okres
Zmiana Zatrudnienia w Sektorze Prywatnym ADP 22.00 37.00 Tysiąc Jan 2026
Przeciętne Godzinowe Wynagrodzenia m/m 0.40 0.10 Procent Jan 2026
Przeciętne Godzinowe Wynagrodzenia r/r 3.70 3.70 Procent Jan 2026
Przeciętny Tygodniowy Czas Pracy 34.30 34.20 GDP QoQ Preliminary -> Produkt Krajowy Brutto kwartał do kwartału (QoQ) Wstępny Jan 2026
Raport Challengera o Planowanych Zwolnieniach 108435.00 35553.00 Osoby Jan 2026
Bezrobotni Otrzymujący Zasiłki 1833.00 1864.00 Tysiąc Feb 2026
Pracujący 164520.00 163992.00 Tysiąc Jan 2026
Indeks Kosztów Zatrudnienia 0.70 0.80 Procent Dec 2025
Employment Cost - Benefits 0.70 0.80 Procent Dec 2025
Employment Cost - Wages 0.70 0.80 Procent Dec 2025
Wskaźnik Zatrudnienia 59.80 59.70 Procent Jan 2026
Zatrudnienie na Pełny Etat 135797.00 135215.00 Tysiąc Jan 2026
Zmiana Zatrudnienia w Sektorze Rządowym -42.00 -16.00 Tysiąc Jan 2026
Plany zatrudnienia Challenger (Challenger Hiring Plans) 5306.00 10496.00 Osoby Jan 2026
Nowe Deklaracje o Bezrobocie 212.00 208.00 Tysiąc Feb 2026
Zwolnienia z pracy i zwolnienia 1762.00 1701.00 Tysiąc Dec 2025
Oferty Pracy wg JOLTS 6542.00 6928.00 Tysiąc Dec 2025
Rezygnacje z Pracy wg JOLTs 3204.00 3193.00 Tysiąc Dec 2025
Wskaźnik rezygnacji z pracy 2.00 2.00 Procent Dec 2025
Oferty pracy 6038.00 6574.00 Tysiąc Dec 2025
Zasiłki dla Bezrobotnych Średnia z 4 tygodni 220.25 219.50 Tysiąc Feb 2026
Wskaźnik aktywności zawodowej 62.50 62.40 Procent Jan 2026
Koszty Pracy 121.64 122.23 Punkty Sep 2025
Bezrobocie Długoterminowe 1.07 1.14 Procent Jan 2026
Zmiana Zatrudnienia w Sektorze Przemysłowym 5.00 -8.00 Tysiąc Jan 2026
Płaca Minimalna 7.25 7.25 Usd / Godzina Dec 2025
Liczba Miejsc Pracy Poza Rolnictwem 130.00 48.00 Tysiąc Jan 2026
Zmiana Zatrudnienia W Sektorze Prywatnym 172.00 64.00 Tysiąc Jan 2026
Produktywność pozarolnicza 4.90 4.10 Procent Sep 2025
Zatrudnienie na Pół Etatu 28743.00 28712.00 Tysiąc Jan 2026
Populacja 342.28 340.97 Milion Dec 2025
Wydajność 117.96 116.55 Punkty Sep 2025
Wiek Emerytalny Mężczyzn 67.00 66.83 Lata Dec 2026
Wiek Emerytalny Kobiet 67.00 66.83 Lata Dec 2026
Stopa bezrobocia U-6 8.00 8.40 Procent Jan 2026
Bezrobotni Zarejestrowani 7362.00 7503.00 Tysiąc Jan 2026
Stopa bezrobocia 4.30 4.40 Procent Jan 2026
Koszty jednostkowe pracy -1.90 -2.90 Procent Sep 2025
Wzrost Wynagrodzeń 3.68 3.89 Procent Dec 2025
Przeciętne Wynagrodzenia 31.95 31.83 Usd / Godzina Jan 2026
Wynagrodzenia w Przemyśle 29.63 29.52 Usd / Godzina Jan 2026
Stopa Bezrobocia Młodzieży 9.00 10.40 Procent Jan 2026


Stany Zjednoczone - Zwolnienia w firmie Challenger
Raport Challenger Job-Cut zawiera informacje na temat liczby ogłoszonych zwolnień w firmach według branży i regionu.
Obecny Poprzedni Najwyższa Najniższa Daty Jednostka Interwał
108435.00 35553.00 671129.00 14875.00 1994 - 2026 Osoby Miesięcznie
NSA

Aktualności
Najwyższe zwolnienia w USA w styczniu od 2009 roku
Pracodawcy z siedzibą w USA ogłosili 108 435 redukcji miejsc pracy w styczniu 2026 roku, co stanowi najwyższy poziom od października i największą liczbę redukcji w styczniu od 2009 roku, w porównaniu do 33 553 redukcji ogłoszonych w grudniu. „Ogólnie rzecz biorąc, widzimy wysoką liczbę redukcji miejsc pracy w I kwartale, ale to wysoka liczba jak na styczeń. Oznacza to, że większość tych planów została ustalona pod koniec 2025 roku, co sygnalizuje, że pracodawcy są mniej niż optymistyczni co do perspektyw na 2026 rok,” powiedział Andy Challenger, dyrektor ds. przychodów w Challenger, Gray & Christmas. Transport ogłosił najwyższą liczbę (31 243), głównie z powodu UPS. Firma ogłosiła, że zredukuje 30 tys. miejsc pracy po zerwaniu współpracy z Amazonem. Technologia ogłosiła 22 291 redukcji miejsc pracy, z czego większość pochodzi od Amazona (16 tys.) w związku z restrukturyzacją swoich warstw zarządzania. Firmy z sektora opieki zdrowotnej i producenci produktów zdrowotnych ogłosili 17 107 redukcji, co stanowi najwyższą liczbę w branży od kwietnia 2020 roku. Tymczasem pracodawcy ogłosili 5 306 planów zatrudnienia, co stanowi najniższą liczbę w tym miesiącu od początku rejestracji w 2009 roku.
2026-02-05
Grudniowe Zwolnienia Z Pracy W USA Najniższe Od 17 Miesięcy
Pracodawcy z siedzibą w USA ogłosili 35 553 redukcje miejsc pracy w grudniu 2025 r., najniższą od lipca 2024 r., spadając z 71 321 w listopadzie i o 8% poniżej poziomu z grudnia 2024 r. „Rok zakończył się z najmniejszą liczbą ogłoszonych planów zwolnień w całym roku. Choć grudzień jest zazwyczaj wolny, to w połączeniu z wyższymi planami zatrudnienia, jest to pozytywny znak po roku wysokich planów redukcji miejsc pracy” - powiedział Andy Challenger z Challenger, Gray & Christmas. W 2025 r. pracodawcy ogłosili 1 206 374 redukcje miejsc pracy, co stanowi wzrost o 58% w porównaniu z 2024 r. i najwyższy łączny wynik od 2020 r. Rząd przewodził we wszystkich branżach pod względem redukcji miejsc pracy z liczbą 308 167, głównie w rządzie federalnym. Technologia przodowała w sektorze prywatnym z liczbą 154 445. „Technologia szybko zmieniała kierunek zarówno w zakresie opracowywania, jak i wdrażania sztucznej inteligencji, znacznie szybciej niż jakakolwiek inna branża. To w połączeniu z nadmiernym zatrudnianiem w ciągu ostatniej dekady stworzyło falę utraty miejsc pracy w branży” - powiedział Challenger. Tymczasem pracodawcy ogłosili 507 647 planowanych rekrutacji, co stanowi spadek o 34% w porównaniu z 2024 r. i najniższy wynik od 2010 r.
2026-01-08
Listopadowe cięcia miejsc pracy w USA pozostają na wysokim poziomie
Pracodawcy z USA ogłosili 71 321 zwolnień w listopadzie 2025 r., najwięcej w tym miesiącu od 2022 r., w porównaniu do 57 727 rok wcześniej, i oznaczając ósme z kolei zwiększenie liczby zwolnień w stosunku do tego samego miesiąca z poprzedniego roku. Jednak zwolnienia spadły z poziomu 153 074 w październiku, który był najwyższy dla października od 2003 r. Większość redukcji ogłoszono wśród dostawców telekomunikacyjnych (15 139), głównie w Verizon, a następnie w branży technologicznej (12 377), firmach spożywczych, zwłaszcza tych zajmujących się produktami wołowymi (6 708), usługach (5 509) i detalistach (3 290). Przeorganizowanie było głównym powodem redukcji zatrudnienia, ogółem 20 217. Do listopada pracodawcy ogłosili 1 170 821 zwolnień, najwięcej od 2020 r. i o 54% więcej w porównaniu z pierwszymi jedenastoma miesiącami 2024 r. Tymczasem amerykańscy pracodawcy ogłosili 9 074 plany zatrudnienia w listopadzie 2025 r., najmniej od trzech miesięcy.
2025-12-04