Stany Zjednoczone - Zmiana Zatrudnienia w Sektorze Prywatnym ADP2010-2025 Dane

Prywatne przedsiębiorstwa w USA dodały 62 tys. pracowników do swoich list płac w kwietniu 2025 roku, co stanowi mniej niż połowę zrewidowanej w dół liczby 147 tys. miejsc pracy z poprzedniego miesiąca i znacznie poniżej oczekiwań rynkowych wynoszących 115 tys. Był to najniższy wzrost od lipca ubiegłego roku, co podkreśla wpływ ceł nałożonych przez rząd USA na zatrudnianie nowej siły roboczej przez przedsiębiorstwa. Zatrudnienie w sektorach usługowych wzrosło o 34 tys., przy czym wzrost w handlu/transport/logistyka (21 tys.) i działalności finansowej (20 tys.) zrównoważył gwałtowne spadki w edukacji/usługach zdrowotnych (-23 tys.) oraz w informacji (-8 tys.). Z kolei zatrudnienie w sektorach produkcyjnych wzrosło o 26 tys., głównie dzięki branży budowlanej (16 tys.). "Niepewność to słowo dnia. Pracodawcy starają się pogodzić politykę i niepewność konsumencką z serią przeważnie pozytywnych danych ekonomicznych," powiedziała dr Nela Richardson, główny ekonomista ADP. "Podejmowanie decyzji o zatrudnieniu w takim środowisku może być trudne."

Prywatne przedsiębiorstwa w USA dodały 155 tys. pracowników do swoich list płac w marcu 2025 roku, po skorygowaniu w górę liczby 84 tys. w lutym i powyżej oczekiwań wynoszących 105 tys. Sektor usług dodał 132 tys. miejsc pracy, w tym usługi profesjonalne/biznesowe (57 tys.), działalność finansowa (38 tys.), rekreacja/hotelarstwo (17 tys.), usługi edukacyjne/zdrowotne (12 tys.) oraz informacja (3 tys.), podczas gdy handel/transport/użyteczności straciły 6 tys. miejsc pracy. Sektor produkcji dóbr dodał 24 tys. miejsc pracy, z przewagą w przemyśle wytwórczym (21 tys.) i budownictwie (6 tys.), podczas gdy zasoby naturalne/górnictwo straciły 3 tys. miejsc pracy. Tymczasem roczne wzrosty wynagrodzeń spowolniły do 4,6% dla osób pozostających w pracy i do 6,5% dla osób zmieniających pracę. Premia płacowa dla zmieniających pracę wyniosła 1,9 punktu procentowego, co odpowiada najniższemu poziomowi z września. "Pomimo niepewności politycznej i pesymistycznych nastrojów konsumentów, najważniejsze jest to: Marcowy wynik ogólny był dobry dla gospodarki i pracodawców wszystkich rozmiarów, choć niekoniecznie dla wszystkich sektorów", według Neli Richardson, głównego ekonomisty ADP.

Prywatne firmy w USA zatrudniły 77 tys. pracowników w lutym 2025 r., co stanowi najmniejszy wzrost od siedmiu miesięcy, w porównaniu do skorygowanych w górę 186 tys. w styczniu i znacznie poniżej prognoz 140 tys. Sektor usług zatrudnił 36 tys. osób, z czego najwięcej w sektorze rekreacji/gastronomii (41 tys.), profesjonalnym/biznesowym (27 tys.) i finansowym (26 tys.), podczas gdy straty miejsc pracy wystąpiły w sektorze handlu/transportu/usług publicznych (-33 tys.), edukacji/zdrowia (-28 tys.) i informacji (-14 tys.). Sektor produkcji dóbr zyskał 42 tys. miejsc pracy dzięki budownictwu (26 tys.) i produkcji (18 tys.), podczas gdy sektor surowców naturalnych/górnictwa stracił 2 tys. miejsc pracy. ""Niepewność polityki i spowolnienie wydatków konsumentów mogły prowadzić do zwolnień lub spowolnienia procesu zatrudniania. Nasze dane, w połączeniu z innymi ostatnimi wskaźnikami, wskazują na niechęć pracodawców do zatrudniania, gdy oceniają przyszły klimat gospodarczy"" - powiedziała Nela Richardson, główna ekonomistka ADP. Tymczasem roczne wzrosty płac dla zmieniających pracę nieznacznie spowolniły do 6,7% z 6,8%. Wzrosty płac dla pozostających przy pracy pozostały na poziomie 4,7%.