Stany Zjednoczone - Zmiana Zatrudnienia w Sektorze Prywatnym ADP2010-2025 Dane

Prywatne przedsiębiorstwa w USA dodały 155 tys. pracowników do swoich list płac w marcu 2025 roku, po skorygowaniu w górę liczby 84 tys. w lutym i powyżej oczekiwań wynoszących 105 tys. Sektor usług dodał 132 tys. miejsc pracy, w tym usługi profesjonalne/biznesowe (57 tys.), działalność finansowa (38 tys.), rekreacja/hotelarstwo (17 tys.), usługi edukacyjne/zdrowotne (12 tys.) oraz informacja (3 tys.), podczas gdy handel/transport/użyteczności straciły 6 tys. miejsc pracy. Sektor produkcji dóbr dodał 24 tys. miejsc pracy, z przewagą w przemyśle wytwórczym (21 tys.) i budownictwie (6 tys.), podczas gdy zasoby naturalne/górnictwo straciły 3 tys. miejsc pracy. Tymczasem roczne wzrosty wynagrodzeń spowolniły do 4,6% dla osób pozostających w pracy i do 6,5% dla osób zmieniających pracę. Premia płacowa dla zmieniających pracę wyniosła 1,9 punktu procentowego, co odpowiada najniższemu poziomowi z września. "Pomimo niepewności politycznej i pesymistycznych nastrojów konsumentów, najważniejsze jest to: Marcowy wynik ogólny był dobry dla gospodarki i pracodawców wszystkich rozmiarów, choć niekoniecznie dla wszystkich sektorów", według Neli Richardson, głównego ekonomisty ADP.

Prywatne firmy w USA zatrudniły 77 tys. pracowników w lutym 2025 r., co stanowi najmniejszy wzrost od siedmiu miesięcy, w porównaniu do skorygowanych w górę 186 tys. w styczniu i znacznie poniżej prognoz 140 tys. Sektor usług zatrudnił 36 tys. osób, z czego najwięcej w sektorze rekreacji/gastronomii (41 tys.), profesjonalnym/biznesowym (27 tys.) i finansowym (26 tys.), podczas gdy straty miejsc pracy wystąpiły w sektorze handlu/transportu/usług publicznych (-33 tys.), edukacji/zdrowia (-28 tys.) i informacji (-14 tys.). Sektor produkcji dóbr zyskał 42 tys. miejsc pracy dzięki budownictwu (26 tys.) i produkcji (18 tys.), podczas gdy sektor surowców naturalnych/górnictwa stracił 2 tys. miejsc pracy. ""Niepewność polityki i spowolnienie wydatków konsumentów mogły prowadzić do zwolnień lub spowolnienia procesu zatrudniania. Nasze dane, w połączeniu z innymi ostatnimi wskaźnikami, wskazują na niechęć pracodawców do zatrudniania, gdy oceniają przyszły klimat gospodarczy"" - powiedziała Nela Richardson, główna ekonomistka ADP. Tymczasem roczne wzrosty płac dla zmieniających pracę nieznacznie spowolniły do 6,7% z 6,8%. Wzrosty płac dla pozostających przy pracy pozostały na poziomie 4,7%.

Prywatne przedsiębiorstwa w USA zwiększyły liczbę pracowników o 183 tysiące w styczniu 2025 roku, co jest wyższą liczbą niż zrewidowane w górę 176 tysięcy w grudniu 2024 roku i powyżej prognoz zakładających 150 tysięcy. Impet zatrudnienia z czwartego kwartału przeniósł się na styczeń, z pewnymi wyjątkami, w tym w przemyśle. ""Mieliśmy mocny początek 2025 roku, ale skrywał on dychotomię na rynku pracy. Branże związane z konsumentami napędzały zatrudnienie, podczas gdy wzrost miejsc pracy był słabszy w usługach biznesowych i produkcji"", powiedziała Nela Richardson, główny ekonomista ADP. Sektor usługowy dodał 190 tysięcy miejsc pracy, na czele z handlem/transportem/użytkowaniem (56 tys.); wypoczynek/hotelarstwo (54 tys.); edukacja/usługi zdrowotne (20 tys.); informacja (18 tys.); usługi profesjonalne/biznesowe (14 tys.); oraz działalność finansowa (13 tys.). Sektor produkcyjny stracił 6 tysięcy miejsc pracy głównie przez przemysł (-13 tys.), co zrównoważyło wzrost zatrudnienia w zasobach naturalnych/górnictwie (4 tys.) oraz budownictwie (3 tys.). Tymczasem roczny wzrost wynagrodzeń dla osób pozostających w pracy wyniósł 4,7%, a dla zmieniających pracę 6,8%.