Liczba osób rezygnujących z pracy w USA spadła o 61 000 do 3,195 miliona w lutym 2025 roku, z zrewidowanych w dół 3,256 miliona w poprzednim miesiącu, ale była niższa o 273 000 w skali roku. Wskaźnik rezygnacji, miernik określający dobrowolnych odchodzących z pracy jako proporcję całkowitego zatrudnienia, wyniósł 2% w lutym, pozostając bez zmian w porównaniu z poprzednim miesiącem. Rezygnacje spadły głównie w sektorze usług profesjonalnych i biznesowych (-37 000), prywatnej edukacji i usługach zdrowotnych (-28 000), handlu hurtowym (-19 000) oraz działalności finansowej (-15 000), ale wzrosły w edukacji rządowej na poziomie stanowym i lokalnym (+28 000). Jeśli chodzi o rozkład regionalny, liczba ofert pracy spadła na Zachodzie (-43 000), Środkowym Zachodzie (-33 000) i Północnym Wschodzie (-9 000), ale wzrosła na Południu (+25 000).

Liczba rezygnacji z pracy w Stanach Zjednoczonych wzrosła do 3197 tys. w grudniu z 3130 tys. w listopadzie 2024 roku. Liczba rezygnacji z pracy w Stanach Zjednoczonych średnio wynosiła 2835,90 tysiąca od 2000 do 2024 roku, osiągając rekordowy poziom 4515,00 tysiąca w kwietniu 2022 roku oraz najniższy poziom 1555,00 tysiąca w sierpniu 2009 roku.



Kalendarz GMT okres Obecny Poprzedni Prognoza
2025-03-11 02:00 PM
Rezygnacje z Pracy wg JOLTs
Jan 3.266M 3.095M
2025-04-01 02:00 PM
Rezygnacje z Pracy wg JOLTs
Feb 3.195M 3.256M
2025-04-29 02:00 PM
Rezygnacje z Pracy wg JOLTs
Mar


Ostatni Poprzedni Jednostka okres
Przeciętne Godzinowe Wynagrodzenia m/m 0.30 0.20 Procent Mar 2025
Przeciętne Godzinowe Wynagrodzenia r/r 3.80 4.00 Procent Mar 2025
Przeciętny Tygodniowy Czas Pracy 34.20 34.20 GDP QoQ Preliminary -> Produkt Krajowy Brutto kwartał do kwartału (QoQ) Wstępny Mar 2025
Pracujący 163508.00 163307.00 Tysiąc Mar 2025
Indeks Kosztów Zatrudnienia 0.90 0.80 Procent Dec 2024
Employment Cost - Benefits 0.80 0.80 Procent Dec 2024
Employment Cost - Wages 0.90 0.80 Procent Dec 2024
Wskaźnik Zatrudnienia 59.90 59.90 Procent Mar 2025
Zatrudnienie na Pełny Etat 135135.00 134676.00 Tysiąc Mar 2025
Zmiana Zatrudnienia w Sektorze Rządowym 19.00 1.00 Tysiąc Mar 2025
Zwolnienia z pracy i zwolnienia 1790.00 1674.00 Tysiąc Feb 2025
Oferty Pracy wg JOLTS 7568.00 7762.00 Tysiąc Feb 2025
Rezygnacje z Pracy wg JOLTs 3195.00 3256.00 Tysiąc Feb 2025
Wskaźnik rezygnacji z pracy 2.00 2.00 Procent Feb 2025
Oferty pracy 7376.00 7870.00 Tysiąc Feb 2025
Uczestnictwo w Rynku Pracy 62.50 62.40 Procent Mar 2025
Koszty Pracy 120.64 119.98 Punkty Dec 2024
Bezrobocie Długoterminowe 0.88 0.85 Procent Mar 2025
Zmiana Zatrudnienia w Sektorze Przemysłowym 1.00 8.00 Tysiąc Mar 2025
Liczba Miejsc Pracy Poza Rolnictwem 228.00 117.00 Tysiąc Mar 2025
Zmiana Zatrudnienia W Sektorze Prywatnym 209.00 116.00 Tysiąc Mar 2025
Produktywność pozarolnicza 1.50 2.90 Procent Dec 2024
Zatrudnienie na Pół Etatu 28467.00 28511.00 Tysiąc Mar 2025
Wydajność 115.66 115.23 Punkty Dec 2024
Stopa bezrobocia U-6 7.90 8.00 Procent Mar 2025
Bezrobotni Zarejestrowani 7083.00 7052.00 Tysiąc Mar 2025
Stopa Bezrobocia 4.20 4.10 Procent Mar 2025
Koszty jednostkowe pracy 2.20 -1.50 Procent Dec 2024
Przeciętne Wynagrodzenia 30.96 30.91 Usd / Godzina Mar 2025
Wynagrodzenia w Przemyśle 28.92 28.68 Usd / Godzina Mar 2025
Stopa Bezrobocia Młodzieży 9.40 9.70 Procent Mar 2025

Stany Zjednoczone - Rezygnacja z pracy
W Stanach Zjednoczonych zwolnienia z pracy zazwyczaj są dobrowolnymi rozstaniem inicjowanymi przez pracownika. Dlatego też stopa zwolnień może służyć jako wskaźnik gotowości lub zdolności pracowników do opuszczania miejsc pracy. Stopa zwolnień jest obliczana przez podzielenie liczby zwolnień przez zatrudnienie i pomnożenie tego ilorazu przez 100.
Obecny Poprzedni Najwyższa Najniższa Daty Jednostka Interwał
3195.00 3256.00 4499.00 1555.00 2000 - 2025 Tysiąc Miesięcznie
Volumes, SA


Aktualności
Spadek liczby rezygnacji z pracy w USA w lutym
Liczba osób rezygnujących z pracy w USA spadła o 61 000 do 3,195 miliona w lutym 2025 roku, z zrewidowanych w dół 3,256 miliona w poprzednim miesiącu, ale była niższa o 273 000 w skali roku. Wskaźnik rezygnacji, miernik określający dobrowolnych odchodzących z pracy jako proporcję całkowitego zatrudnienia, wyniósł 2% w lutym, pozostając bez zmian w porównaniu z poprzednim miesiącem. Rezygnacje spadły głównie w sektorze usług profesjonalnych i biznesowych (-37 000), prywatnej edukacji i usługach zdrowotnych (-28 000), handlu hurtowym (-19 000) oraz działalności finansowej (-15 000), ale wzrosły w edukacji rządowej na poziomie stanowym i lokalnym (+28 000). Jeśli chodzi o rozkład regionalny, liczba ofert pracy spadła na Zachodzie (-43 000), Środkowym Zachodzie (-33 000) i Północnym Wschodzie (-9 000), ale wzrosła na Południu (+25 000).
2025-04-01
Rezygnacje z pracy w USA wzrosły do najwyższego poziomu od 6 miesięcy
Liczba osób rezygnujących z pracy w USA wzrosła do 3,266 miliona w styczniu 2025 roku, co jest najwyższym wynikiem od lipca 2024 roku, z zrewidowanych 3,095 miliona w poprzednim miesiącu. Wskaźnik rezygnacji, mierzący dobrowolne odejścia z pracy jako proporcję całkowitego zatrudnienia, wzrósł do 2,1% z 1,9% w poprzednim miesiącu. Rezygnacje wzrosły w budownictwie (+53,000) oraz w górnictwie i wyrębie (+6,000). W odniesieniu do podziału regionalnego, liczba rezygnacji z pracy wzrosła w całym kraju, z największymi wzrostami w regionie Midwest (+91,000) i na północnym wschodzie (+55,000).
2025-03-11
Odejścia z pracy w USA spadły do najniższego poziomu od prawie 4,5 roku
Liczba osób rezygnujących z pracy w USA spadła do 3,065 miliona w listopadzie 2024 roku, to najniższy poziom od sierpnia 2020 roku, z 3,283 miliona w poprzednim miesiącu po korekcie. Wskaźnik rezygnacji, który mierzy dobrowolne odejścia z pracy jako proporcję do całkowitego zatrudnienia, spadł do 1,9% z 2,1% w poprzednim miesiącu. Rezygnacje zmniejszyły się w sektorze zakwaterowania i usług gastronomicznych (-85 000) oraz w sztuce, rozrywce i rekreacji (-22 000). Jeśli chodzi o podział regionalny, liczba rezygnacji zmniejszyła się na Środkowym Zachodzie (-90 000), na Zachodzie (-71 000), na Południu (-40 000) i na północnym wschodzie (-18 000).
2025-01-07