Stany Zjednoczone Oferty Pracy

Wolne miejsca pracy w USA spadły o 358 000 do 6,882 miliona w lutym 2026 roku, poniżej oczekiwań rynkowych wynoszących 6,92 miliona. Liczba wolnych miejsc pracy zmniejszyła się w sektorze zakwaterowania i usług gastronomicznych (-211 000) oraz w górnictwie i leśnictwie (-12 000). Regionalnie, oferty pracy spadły w północno-wschodnim USA (-110 000), na południu (-160 000), w środkowym zachodzie (-58 000) oraz na zachodzie (-19 000). W międzyczasie, zatrudnienia spadły do 4,8 miliona, a całkowite separacje zmieniły się nieznacznie i wyniosły 5,0 miliona. W ramach separacji, rezygnacje (3,0 miliona) pozostały na podobnym poziomie, podczas gdy zwolnienia i wypowiedzenia (1,7 miliona) pozostały bez zmian.

Oferty pracy w USA wzrosły do 6,946 miliona w styczniu 2026 roku, odbijając się od ponad pięcioletniego minimum wynoszącego 6,550 miliona w poprzednim miesiącu i przewyższając oczekiwania rynku wynoszące 6,7 miliona. Niemniej jednak, odczyt pozostał znacznie poniżej średnich od czasu, gdy rynek pracy odbił się po pandemii Covid, co umacnia pogląd na wolne zatrudnienie w gospodarce USA. Oferty były wysokie w sektorze rekreacji i hotelarstwa (1,041 miliona), prywatnej edukacji i usług zdrowotnych (1,539 miliona) oraz handlu, transportu i użyteczności publicznej (1,038 miliona). Tymczasem zatrudnienia wzrosły do 5,295 miliona z 5,272 miliona. Równocześnie separacje pozostały na niezmienionym poziomie 5,1 miliona, podczas gdy rezygnacje utrzymywały się w okolicach 3,1 miliona, spadając z 3,2 miliona w poprzednim miesiącu.

Wolne miejsca pracy w USA spadły o 386 000 do 6,542 miliona w grudniu 2025 roku, co jest najniższym wynikiem od września 2020 roku i znacznie poniżej oczekiwań rynkowych wynoszących 7,2 miliona. Liczba wolnych miejsc pracy zmniejszyła się w usługach profesjonalnych i biznesowych (-257 000), handlu detalicznym (-195 000) oraz finansach i ubezpieczeniach (-120 000). Regionalnie, oferty pracy spadły w północno-wschodnim USA (-210 000), na południu (-58 000), w środkowym zachodzie (-18 000) oraz na zachodzie (-100 000). Tymczasem zatrudnienia i całkowite separacje pozostały na niezmienionym poziomie 5,3 miliona każde. W ramach separacji, rezygnacje (3,2 miliona) pozostały bez zmian, podczas gdy zwolnienia i wypowiedzenia (1,8 miliona) były na niezmienionym poziomie.