Stany Zjednoczone Oferty Pracy2000-2025 Dane | 2026-2027 Prognozy TE

Liczba ofert pracy w Stanach Zjednoczonych wzrosła o 191 000 do 7,391 miliona w kwietniu 2025 r., przewyższając oczekiwania rynkowe wynoszące 7,10 miliona. Liczba ofert pracy wzrosła w dziedzinach sztuki, rozrywki i rekreacji (+43 tys.), górnictwa i leśnictwa (+10 tys.), handlu detalicznego (+46 tys.), transportu, magazynowania i usług publicznych (+19 tys.), informacji (+27 tys.), nieruchomości i dzierżawy (+10 tys.), usług profesjonalnych i biznesowych (+171 tys.), prywatnej edukacji i usług zdrowotnych (+115 tys.). Z drugiej strony, liczba ofert pracy zmniejszyła się w zakwaterowaniu i gastronomii (-135 tys.) oraz w sektorze rządowym, edukacji (-51 tys.). Jeśli chodzi o regionalny podział, liczba ofert pracy wzrosła na Northeast (116 tys.), South (127 tys.) i West (33 tys.), ale spadła w Midwest (-85 tys.). Tymczasem zarówno zatrudnienia, jak i ogólna liczba rozstań pozostały praktycznie niezmienione na poziomie 5,6 miliona i 5,3 miliona odpowiednio. Wśród rozstań, rezygnacje (3,2 miliona) oraz zwolnienia (1,8 miliona) zmieniły się niewiele.

Liczba ofert pracy w Stanach Zjednoczonych spadła o 288 tysięcy do 7,192 miliona w marcu 2025 roku, co jest najniższym poziomem od sześciu miesięcy i znacznie poniżej oczekiwań rynkowych wynoszących 7,48 miliona. Spadek był szeroko zakrojony, z największymi spadkami odnotowanymi w transporcie, magazynowaniu i usługach komunalnych (-59 tys.), zakwaterowaniu i usługach gastronomicznych (-42 tys.), budownictwie (-38 tys.), rządzie federalnym (-36 tys.), nieruchomościach oraz wynajmie i leasingu (-39 tys.), a także w opiece zdrowotnej i pomocy społecznej (-37 tys.). Z drugiej strony, liczba ofert pracy wzrosła w finansach i ubezpieczeniach (25 tys.), innych usługach (20 tys.), edukacji stanowej i lokalnej (17 tys.), handlu hurtowym (10 tys.) oraz w przemyśle wytwórczym (4 tys.). Jeśli chodzi o rozkład regionalny, liczba ofert pracy spadła na północnym wschodzie (-180 tys.), na południu (-69 tys.) i na zachodzie (-76 tys.), ale wzrosła na środkowym zachodzie (36 tys.). Tymczasem liczba zatrudnień utrzymała się na poziomie 5,4 miliona, a całkowita liczba rozstań zmieniła się nieznacznie, wynosząc 5,1 miliona. W ramach rozstań, liczba dobrowolnych odejść pozostała bez zmian (3,3 miliona), a liczba zwolnień i wypowiedzeń nieznacznie spadła (1,6 miliona).

Liczba ofert pracy spadła o 194 000 do 7,568 miliona w lutym 2025 r. z w górę zrewidowanych 7,762 miliona w styczniu i poniżej oczekiwań rynkowych wynoszących 7,63 miliona. Oferty pracy zmniejszyły się w handlu detalicznym (-126 000), finansach i ubezpieczeniach (-80 000), opiece zdrowotnej i pomocy społecznej (-46 000), rekreacji i gastronomii (-61 000) oraz w produkcji (-31 000). Jeśli chodzi o regionalny podział, oferty pracy spadły na Northeast (-34 000), South (-74 000), Midwest (-34 000) i West (-51 000). Tymczasem zatrudnienia i ogólna liczba rozstań pozostały na poziomie 5,4 miliona i 5,3 miliona, odpowiednio. Wśród rozstań, rezygnacje (3,2 miliona) oraz zwolnienia (1,8 miliona) pozostały na podobnym poziomie.