Amerykańskie firmy prywatne stworzyły więcej miejsc pracy niż oczekiwano

2026-03-04 13:18 Joana Taborda 1 min. czytania
Prywatne przedsiębiorstwa w USA dodały 63 tys. miejsc pracy w lutym 2026 roku, co jest najwyższym wynikiem od lipca, po skorygowanym w dół wzroście o 11 tys. w styczniu i powyżej prognoz wynoszących 50 tys. Usługi edukacyjne i zdrowotne dodały 58 tys., prowadząc we wszystkich sektorach, następnie budownictwo (19 tys.), informacja (11 tys.), działalność finansowa (2 tys.) oraz zasoby naturalne/górnictwo (2 tys.). Z drugiej strony, usługi profesjonalne/biznesowe zredukowały 30 tys. miejsc pracy, przemysł stracił 5 tys., a handel/transport/komunalne spadł o 1 tys. Małe przedsiębiorstwa stworzyły 60 tys. miejsc pracy, a duże firmy dodały 10 tys., podczas gdy średnie straciły 7 tys. Tymczasem roczny wzrost wynagrodzeń dla osób pozostających w pracy pozostał na niezmienionym poziomie 4,5%. Dla osób zmieniających pracę spadł do 6,3%. "Zauważyliśmy wzrost zatrudnienia, a zyski płacowe pozostają solidne, szczególnie dla osób pozostających w pracy. Jednak zatrudnienie skoncentrowane jest tylko w kilku sektorach, nasze dane nie pokazują szerokich korzyści płacowych z zmiany pracy. W rzeczywistości premia płacowa za zmianę pracodawcy osiągnęła rekordowo niski poziom w lutym", powiedziała Dr Nela Richardson, główny ekonomista ADP.


Aktualności
Wzrost zatrudnienia prywatnego w USA większy niż oczekiwano: ADP
Prywatne przedsiębiorstwa w USA dodały netto 62 000 miejsc pracy w marcu 2026 roku, co stanowi wzrost w porównaniu do zrewidowanych w górę 66 000 w lutym i przewyższa oczekiwania rynku dotyczące wzrostu o 40 000. Wynik ten wskazuje na odporność na rynku pracy według najnowszych wskaźników wiodących, pomimo niepewności gospodarczej i spadku wzrostu siły roboczej w związku z niższą imigracją. Miejsca pracy w edukacji i usługach zdrowotnych wzrosły o 58 000, pozostając głównym źródłem wzrostu zatrudnienia. Inne zyski odnotowano w budownictwie (30 000), surowcach naturalnych i górnictwie (11 000), informatyce (16 000), rekreacji i hotelarstwie (7 000) oraz działalności finansowej (4 000). Z kolei netto 58 000 miejsc pracy zniknęło w handlu, transporcie i użyteczności publicznej, podczas gdy 11 000 stanowisk zlikwidowano w przemyśle. "Ogólnie zatrudnienie jest stabilne, ale wzrost miejsc pracy nadal sprzyja niektórym branżom, w tym opiece zdrowotnej. W marcu temu solidnemu wynikowi towarzyszył wzrost wynagrodzeń dla zmieniających pracę." - Główny Ekonomista ADP Dr Nela Richardson.
2026-04-01
Amerykańskie firmy prywatne stworzyły więcej miejsc pracy niż oczekiwano
Prywatne przedsiębiorstwa w USA dodały 63 tys. miejsc pracy w lutym 2026 roku, co jest najwyższym wynikiem od lipca, po skorygowanym w dół wzroście o 11 tys. w styczniu i powyżej prognoz wynoszących 50 tys. Usługi edukacyjne i zdrowotne dodały 58 tys., prowadząc we wszystkich sektorach, następnie budownictwo (19 tys.), informacja (11 tys.), działalność finansowa (2 tys.) oraz zasoby naturalne/górnictwo (2 tys.). Z drugiej strony, usługi profesjonalne/biznesowe zredukowały 30 tys. miejsc pracy, przemysł stracił 5 tys., a handel/transport/komunalne spadł o 1 tys. Małe przedsiębiorstwa stworzyły 60 tys. miejsc pracy, a duże firmy dodały 10 tys., podczas gdy średnie straciły 7 tys. Tymczasem roczny wzrost wynagrodzeń dla osób pozostających w pracy pozostał na niezmienionym poziomie 4,5%. Dla osób zmieniających pracę spadł do 6,3%. "Zauważyliśmy wzrost zatrudnienia, a zyski płacowe pozostają solidne, szczególnie dla osób pozostających w pracy. Jednak zatrudnienie skoncentrowane jest tylko w kilku sektorach, nasze dane nie pokazują szerokich korzyści płacowych z zmiany pracy. W rzeczywistości premia płacowa za zmianę pracodawcy osiągnęła rekordowo niski poziom w lutym", powiedziała Dr Nela Richardson, główny ekonomista ADP.
2026-03-04
Amerykański sektor prywatny dodał 22 tys. miejsc pracy w styczniu: ADP
Prywatne firmy w USA dodały 22 tys. miejsc pracy w styczniu 2026 roku, po skorygowanym w dół wzroście o 37 tys. w grudniu i poniżej prognoz wzrostu o 48 tys. W miesiącu o słabym zatrudnieniu, sektor opieki zdrowotnej wyróżniał się, dodając 74 tys. miejsc pracy. Działalność finansowa dodała 14 tys. miejsc, podczas gdy budownictwo wzrosło o 9 tys., a zarówno handel, transport i usługi komunalne, jak i branża rekreacyjna i hotelarska przyczyniły się po 4 tys. Z drugiej strony, usługi profesjonalne i biznesowe straciły 57 tys. miejsc pracy, a przemysł zmniejszył się o 8 tys., co oznacza utratę miejsc pracy każdego miesiąca od marca 2024 roku. Firmy zatrudniające od 50 do 249 pracowników dodały 37 tys. miejsc pracy, podczas gdy małe firmy pozostały na poziomie, a duzi pracodawcy stracili 18 tys. "Tworzenie miejsc pracy cofnęło się w 2025 roku, z prywatnymi pracodawcami dodającymi 398 tys. miejsc pracy, w porównaniu do 771 tys. w 2024 roku. Chociaż w ciągu ostatnich trzech lat obserwowaliśmy ciągłe i dramatyczne spowolnienie w tworzeniu miejsc pracy, wzrost płac pozostał stabilny", według dr Neli Richardson, głównej ekonomistki ADP.
2026-02-04