Liczba ofert pracy w Stanach Zjednoczonych spadła o 288 tysięcy do 7,192 miliona w marcu 2025 roku, co jest najniższym poziomem od sześciu miesięcy i znacznie poniżej oczekiwań rynkowych wynoszących 7,48 miliona.
Spadek był szeroko zakrojony, z największymi spadkami odnotowanymi w transporcie, magazynowaniu i usługach komunalnych (-59 tys.), zakwaterowaniu i usługach gastronomicznych (-42 tys.), budownictwie (-38 tys.), rządzie federalnym (-36 tys.), nieruchomościach oraz wynajmie i leasingu (-39 tys.), a także w opiece zdrowotnej i pomocy społecznej (-37 tys.).
Z drugiej strony, liczba ofert pracy wzrosła w finansach i ubezpieczeniach (25 tys.), innych usługach (20 tys.), edukacji stanowej i lokalnej (17 tys.), handlu hurtowym (10 tys.) oraz w przemyśle wytwórczym (4 tys.).
Jeśli chodzi o rozkład regionalny, liczba ofert pracy spadła na północnym wschodzie (-180 tys.), na południu (-69 tys.) i na zachodzie (-76 tys.), ale wzrosła na środkowym zachodzie (36 tys.).
Tymczasem liczba zatrudnień utrzymała się na poziomie 5,4 miliona, a całkowita liczba rozstań zmieniła się nieznacznie, wynosząc 5,1 miliona.
W ramach rozstań, liczba dobrowolnych odejść pozostała bez zmian (3,3 miliona), a liczba zwolnień i wypowiedzeń nieznacznie spadła (1,6 miliona).