Prywatne przedsiębiorstwa w USA dodały 62 tys.
pracowników do swoich list płac w kwietniu 2025 roku, co stanowi mniej niż połowę zrewidowanej w dół liczby 147 tys.
miejsc pracy z poprzedniego miesiąca i znacznie poniżej oczekiwań rynkowych wynoszących 115 tys.
Był to najniższy wzrost od lipca ubiegłego roku, co podkreśla wpływ ceł nałożonych przez rząd USA na zatrudnianie nowej siły roboczej przez przedsiębiorstwa.
Zatrudnienie w sektorach usługowych wzrosło o 34 tys., przy czym wzrost w handlu/transport/logistyka (21 tys.) i działalności finansowej (20 tys.) zrównoważył gwałtowne spadki w edukacji/usługach zdrowotnych (-23 tys.) oraz w informacji (-8 tys.).
Z kolei zatrudnienie w sektorach produkcyjnych wzrosło o 26 tys., głównie dzięki branży budowlanej (16 tys.).
"Niepewność to słowo dnia.
Pracodawcy starają się pogodzić politykę i niepewność konsumencką z serią przeważnie pozytywnych danych ekonomicznych," powiedziała dr Nela Richardson, główny ekonomista ADP.
"Podejmowanie decyzji o zatrudnieniu w takim środowisku może być trudne."