Zatrudnienie w Wielkiej Brytanii spadło o 11 tys. w marcu

2026-04-21 06:09 Judith Sib-at 1 min. czytania
Liczba pracowników na etacie w Wielkiej Brytanii spadła o 11 tysięcy do 30,3 miliona w marcu 2026 roku, po skorygowanym spadku o 6 tysięcy w lutym. To oznacza największy miesięczny spadek od listopada 2025 roku, sygnalizując nowe napięcia na rynku pracy, gdy firmy nadal radzą sobie z gospodarczymi skutkami konfliktu na Bliskim Wschodzie. W ujęciu rocznym zatrudnienie spadło o 0,2%, czyli o 65 tysięcy. Największy spadek odnotowano w sektorze hurtowym i detalicznym (-57 tysięcy), podczas gdy największy wzrost zaobserwowano w sektorze zdrowia i pracy socjalnej (+41 tysięcy). W regionach NUTS3 Westminster odnotował spadek o 1,9% liczby pracowników na etacie, podczas gdy Mid Ulster zanotował wzrost o 2,3%. Tymczasem mediana miesięcznego wynagrodzenia wzrosła o 4,3% w ujęciu rocznym do 2 599 £. Wzrost mediany wynagrodzenia był najwyższy w sektorze administracji publicznej i obrony (+7,5%) i najniższy w sektorze profesjonalnym, naukowym i technicznym (+2,9%).


Aktualności
Zatrudnienie w Wielkiej Brytanii spadło o 11 tys. w marcu
Liczba pracowników na etacie w Wielkiej Brytanii spadła o 11 tysięcy do 30,3 miliona w marcu 2026 roku, po skorygowanym spadku o 6 tysięcy w lutym. To oznacza największy miesięczny spadek od listopada 2025 roku, sygnalizując nowe napięcia na rynku pracy, gdy firmy nadal radzą sobie z gospodarczymi skutkami konfliktu na Bliskim Wschodzie. W ujęciu rocznym zatrudnienie spadło o 0,2%, czyli o 65 tysięcy. Największy spadek odnotowano w sektorze hurtowym i detalicznym (-57 tysięcy), podczas gdy największy wzrost zaobserwowano w sektorze zdrowia i pracy socjalnej (+41 tysięcy). W regionach NUTS3 Westminster odnotował spadek o 1,9% liczby pracowników na etacie, podczas gdy Mid Ulster zanotował wzrost o 2,3%. Tymczasem mediana miesięcznego wynagrodzenia wzrosła o 4,3% w ujęciu rocznym do 2 599 £. Wzrost mediany wynagrodzenia był najwyższy w sektorze administracji publicznej i obrony (+7,5%) i najniższy w sektorze profesjonalnym, naukowym i technicznym (+2,9%).
2026-04-21
Zatrudnienie w Wielkiej Brytanii wzrosło o 20 tys. w lutym
Liczba pracowników na etacie w Zjednoczonym Królestwie wzrosła o 20 tysięcy, czyli 0,1%, do 30,3 miliona w lutym 2026 roku, po skorygowanym wzroście o 6 tysięcy w styczniu. W porównaniu z analogicznym miesiącem roku ubiegłego zatrudnienie na etacie spadło o 0,2%, czyli 49 tysięcy. Największy spadek odnotowano w sektorze hurtowym i detalicznym (-49 tysięcy), podczas gdy największy wzrost miał miejsce w sektorze zdrowia i pracy socjalnej (+42 tysiące). W regionach NUTS3 Westminster odnotował spadek liczby pracowników na etacie o 2,4%, podczas gdy Mid Ulster zanotował wzrost o 2,7%. Tymczasem mediana miesięcznego wynagrodzenia wzrosła o 4,1% w skali roku do 2 586 funtów. Najwyższy wzrost mediany wynagrodzenia odnotowano w sektorze administracji publicznej i obrony (+8,3%), podczas gdy największy spadek miał miejsce w sektorze finansowym i ubezpieczeniowym (-2,9%).
2026-03-19
Zatrudnienie w Wielkiej Brytanii spada piąty miesiąc z rzędu
Liczba pracowników na etacie w Zjednoczonym Królestwie spadła o 11 tysięcy do 30,3 miliona w styczniu 2026 roku, po skorygowanym w dół spadku o 6 tysięcy w poprzednim miesiącu. Był to piąty z rzędu miesiąc spadku. W porównaniu z tym samym miesiącem w ubiegłym roku zatrudnienie na etacie spadło o 0,4%, czyli o 134 tysiące. Największy spadek odnotowano w sektorze hurtowym i detalicznym (-65 tysięcy), podczas gdy największy wzrost miał miejsce w sektorze zdrowia i pracy socjalnej (+39 tysięcy). W regionach NUTS3 Westminster odnotował spadek liczby pracowników na etacie o 2,7%, podczas gdy Mid Ulster zarejestrował wzrost o 2,3%. Tymczasem mediana miesięcznego wynagrodzenia wzrosła o 4,6% w skali roku do 2 588 funtów. Wzrost mediany wynagrodzenia był najwyższy w sektorze hurtowym i detalicznym (+6,2%) i najniższy w sektorze finansowym i ubezpieczeniowym (+2,1%).
2026-02-17