Średnie zarobki w Wielkiej Brytanii (bez premii) r/r2001-2025 Dane

Regularne wynagrodzenie bez premii w Wielkiej Brytanii wzrosło o 5% rok do roku do 677 GBP tygodniowo w trzech miesiącach do maja 2025 r., najmniej od prawie trzech lat, po rewidowanej w górę 5,3% wzroście w poprzednim okresie i nieznacznie powyżej prognoz wynoszących 4,9%. Wzrost płac spowolnił zarówno w sektorze prywatnym (4,9% wobec 5,2%), jak i sektorze publicznym (5,5% wobec 5,6%). Wśród branż największy roczny wzrost płac odnotowano w hurtownictwie, handlu detalicznym, hotelarstwie i restauracjach (7,1%), a następnie w usługach (6%), budownictwie (4,9%), przemyśle (4,8%) oraz finansach i usługach biznesowych (3,1%). Skorygowane o inflację, realne płace wzrosły o 1,1%.

Regularne wynagrodzenie bez premii w Wielkiej Brytanii wzrosło o 5,2% rok do roku do 674 GBP tygodniowo w trzech miesiącach do kwietnia 2025 r., najmniej od siedmiu miesięcy, po skorygowanym w dół wzroście o 5,5% w poprzednim okresie i poniżej prognoz wynoszących 5,4%. Spowolnienie wzrostu płac nastąpiło po znaczącym wzroście podatków od wynagrodzeń i wzroście minimalnej płacy krajowej o 6,7%. Wzrost płac znacząco zwolnił dla sektora prywatnego (5,1% w porównaniu do 5,5%), ale nieznacznie przyspieszył w sektorze publicznym (5,6% w porównaniu do 5,5%). Wśród branż największy roczny wzrost płac odnotowano w hurtownictwie, handlu detalicznym, hotelarstwie i restauracjach (7,7%), a następnie w budownictwie (5,9%), usługach (5,2%), przemyśle (5,1%) oraz finansach i usługach biznesowych (3,2%). Skorygowane o inflację, realne płace wzrosły o 1,4%.

Regularne wynagrodzenie bez premii w Wielkiej Brytanii wzrosło o 5,6% rok do roku do 671 GBP tygodniowo w ciągu trzech miesięcy do marca 2025 roku, co jest niższe niż 5,9% w poprzednim okresie i mniej niż oczekiwania rynkowe wynoszące 5,7%. Był to najniższy odczyt od trzech miesięcy do listopada 2024 roku, ponieważ wzrost płac spowolnił zarówno w sektorze prywatnym (5,6%, najniższy od trzech miesięcy do października 2024 roku, w porównaniu do 5,9%), jak i publicznym (5,5%, najniższy od trzech miesięcy do grudnia, w porównaniu do 5,7%). Wśród branż najsilniejszy roczny wzrost płac odnotowano w handlu hurtowym, detalicznym, hotelarstwie i gastronomii (6,9%), następnie w budownictwie (6,4%), usługach (5,6%), przemyśle wytwórczym (5,4%) oraz finansach i usługach biznesowych (4,0%). Po uwzględnieniu inflacji, realne płace wzrosły o 1,8%, co jest najsłabszym wzrostem od lutego 2024 roku.