Wydajność pracy w Wielkiej Brytanii, mierzona produkcją na godzinę pracy, wzrosła o 0,9% w porównaniu do poprzedniego kwartału w pierwszych trzech miesiącach 2026 roku, według wstępnych szacunków, co stanowi odwrócenie spadku o 0,5% w poprzednim kwartale. W ujęciu rocznym wydajność wzrosła o 0,4%, w porównaniu do spadku o 0,4% w poprzednim okresie. Wartość dodana brutto (WDB) wzrosła o 1,1% w skali roku, a liczba przepracowanych godzin wzrosła o 0,7%. Produkcja na godzinę była o 3,5% wyższa od średniej sprzed pandemii w 2019 roku. Od 2019 roku WDB wzrosła o 6,8%, przewyższając wzrost o 3,2% w całkowitej liczbie przepracowanych godzin w tym samym okresie.

Produktywność w Wielkiej Brytanii wzrosła do 99,99 punktów w pierwszym kwartale 2026 roku z 99,10 punktów w czwartym kwartale 2025 roku. Produktywność w Wielkiej Brytanii wyniosła średnio 75,27 punktów od 1971 do 2026 roku, osiągając najwyższy poziom 102,90 punktów w trzecim kwartale 2020 roku oraz rekordowo niski poziom 41,20 punktów w pierwszym kwartale 1971 roku.

Produktywność w Wielkiej Brytanii wzrosła do 99,99 punktów w pierwszym kwartale 2026 roku z 99,10 punktów w czwartym kwartale 2025 roku. Produktywność w Zjednoczonym Królestwie ma wynieść 99,50 punktów do końca tego kwartału, zgodnie z globalnymi modelami makro Trading Economics i oczekiwaniami analityków. W dłuższej perspektywie, produktywność Zjednoczonego Królestwa prognozowana jest na poziomie około 101,50 punktów w 2027 roku, według naszych modeli ekonometrycznych.



Kalendarz GMT okres Obecny Poprzedni Prognoza
2026-02-17 09:30 AM
Wydajność Pracy Qoq
Q4 -0.6% 0.6% -0.6%
2026-05-19 08:30 AM
Wydajność Pracy Qoq
Q1 0.9% -0.5%


Ostatni Poprzedni Jednostka okres
Przeciętny Tygodniowy Czas Pracy 31.80 31.70 Godziny Apr 2026
Zmiana Liczby Bezrobotnych Otrzymujących Zasiłek 31.20 8.30 Tysiąc May 2026
Pracujący 34410.00 34392.00 Tysiąc Apr 2026
Zmiana Zatrudnienia 100.00 148.00 Tysiąc Apr 2026
Wskaźnik Zatrudnienia 75.00 75.00 Procent Apr 2026
Zatrudnienie na Pełny Etat 25654.00 25642.00 Tysiąc Apr 2026
Wolne Etaty 707.00 709.00 Tysiąc Apr 2026
Uczestnictwo w Rynku Pracy 79.00 79.10 Procent Apr 2026
Koszty Pracy 112.50 111.50 Punkty Dec 2025
Zmiana listy płac HMRC 1.73 -52.65 Tysiąc May 2026
Zatrudnienie na Pół Etatu 8755.00 8750.00 Tysiąc Apr 2026
Populacja 69.49 69.28 Milion Dec 2025
Produktywność pracy 99.99 99.10 Punkty Mar 2026
Bezrobotni Zarejestrowani 1680.60 1672.40 Tysiąc Apr 2026
Stopa bezrobocia 4.90 5.00 Procent Apr 2026
Średnie zarobki, w tym Premia (3 miesiące/rok) 4.40 4.40 Procent Apr 2026
Average Weekly Wages 753.00 754.00 Gbp / Tydzień Apr 2026
Wynagrodzenia w Przemyśle 826.00 822.00 Gbp / Tydzień Apr 2026
Stopa Bezrobocia Młodzieży 14.50 14.70 Procent Apr 2026


Produktywność Wielkiej Brytanii
W Wielkiej Brytanii Produktywność to rzeczywista wartość produkcji wytworzonej przez jednostkę pracy w określonym czasie.
Obecny Poprzedni Najwyższa Najniższa Daty Jednostka Interwał
99.99 99.10 102.90 41.20 1971 - 2026 Punkty Kwartalnie
2023=100, SA

Aktualności
Wydajność Wielkiej Brytanii wzrasta w I kwartale
Wydajność pracy w Wielkiej Brytanii, mierzona produkcją na godzinę pracy, wzrosła o 0,9% w porównaniu do poprzedniego kwartału w pierwszych trzech miesiącach 2026 roku, według wstępnych szacunków, co stanowi odwrócenie spadku o 0,5% w poprzednim kwartale. W ujęciu rocznym wydajność wzrosła o 0,4%, w porównaniu do spadku o 0,4% w poprzednim okresie. Wartość dodana brutto (WDB) wzrosła o 1,1% w skali roku, a liczba przepracowanych godzin wzrosła o 0,7%. Produkcja na godzinę była o 3,5% wyższa od średniej sprzed pandemii w 2019 roku. Od 2019 roku WDB wzrosła o 6,8%, przewyższając wzrost o 3,2% w całkowitej liczbie przepracowanych godzin w tym samym okresie.
2026-05-19
Spadek wydajności pracy w Wielkiej Brytanii w IV kwartale
Wydajność pracy w Wielkiej Brytanii, mierzona produkcją na godzinę pracy, spadła o 0,6% w porównaniu do poprzedniego kwartału w trzech miesiącach do grudnia 2025 roku, według wstępnych szacunków, co odwraca wzrost o 0,6% w poprzednim kwartale. W ujęciu rocznym wydajność spadła o 0,5%, w porównaniu do wzrostu o 1,0% w poprzednim okresie. Wartość dodana brutto (WDB) wzrosła o 1,0% w skali roku, ale to było poniżej wzrostu o 1,5% w liczbie przepracowanych godzin, co prowadziło do spadku produkcji na godzinę. Pomimo ostatniej słabości, produkcja na godzinę pozostała o 2,4% powyżej średniej z 2019 roku przed pandemią. Od 2019 roku WDB wzrosła o 6,0%, przewyższając wzrost o 3,5% w łącznej liczbie przepracowanych godzin w tym samym okresie.
2026-02-17
Brytyjska produktywność odbija się w III kw
Produktywność pracy w Wielkiej Brytanii, mierzona jako produkcja na godzinę pracy, wzrosła o 0,7% w trzecim kwartale 2025 roku, po spadku o 0,6% w poprzednim okresie, zgodnie z wstępną oceną. Rocznie produktywność wzrosła o 1,1%, po spadku o 0,5% w drugim kwartale, ponieważ dodana wartość brutto wzrosła bardziej niż liczba godzin przepracowanych (odpowiednio o 1,3% i 0,2%). Produkcja na godzinę pracy była o 3,1% wyższa w porównaniu z poziomami sprzed pandemii koronawirusa (COVID-19) (średnia za 2019 rok), podczas gdy produkcja na pracownika była o 2,1% wyższa w porównaniu z tym samym okresem.
2025-11-13