Zmiana zatrudnienia w Wielkiej Brytanii

Liczba osób pracujących w Wielkiej Brytanii wzrosła w ciągu trzech miesięcy do sierpnia 2026 r. o 102 tys., do 34,577 mln, znacznie przewyższając prognozy zakładające wzrost o 20 tys. i następując po wzroście o 66 tys. w poprzednim okresie. Wzrost wynikał z dalszego zwiększania się liczby osób pracujących w pełnym wymiarze czasu, co częściowo zrównoważyło spadek zatrudnienia w niepełnym wymiarze. W porównaniu z rokiem poprzednim zatrudnienie wzrosło o 356 tys., odzwierciedlając wzrost zarówno liczby osób pracujących w pełnym, jak i niepełnym wymiarze czasu. Wzrost zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu był napędzany przez pracowników najemnych, a zwiększenie zatrudnienia w niepełnym wymiarze — przez osoby samozatrudnione. Wskaźnik zatrudnienia osób w wieku od 16 do 64 lat wzrósł do 75,3% z 75,1% w poprzednim kwartale, czyli o 0,1 pkt proc. w porównaniu z rokiem poprzednim, podczas gdy wskaźnik dla osób w wieku 65 lat i więcej spadł do 13,2% z 13,5%. Tymczasem liczba osób podejmujących dodatkową pracę wzrosła w ciągu kwartału do 1,294 mln, co stanowiło 3,7% ogółu pracujących, ale pozostała niższa niż rok wcześniej.