Zmiana zatrudnienia w Wielkiej Brytanii1971-2025 Dane | 2026-2027 Prognozy TE

Liczba zatrudnionych osób w Wielkiej Brytanii wzrosła o 238 tysięcy w trzech miesiącach do czerwca 2025 r., po wzroście o 134 tysiące w poprzednim okresie. Był to największy wzrost zatrudnienia od września 2024 r., głównie spowodowany wzrostem liczby pracowników na pełny etat. W porównaniu do tego samego okresu rok wcześniej zatrudnienie wzrosło o 725 tysięcy, głównie ze względu na wzrost zarówno wśród pracowników etatowych, jak i samozatrudnionych, zarówno wśród pracowników na pełny etat, jak i na niepełny etat. Tymczasem wskaźnik zatrudnienia dla osób w wieku od 16 do 24 lat wzrósł o 0,3 punktu procentowego do 75,3%. Liczba osób pracujących na drugim etacie wzrosła do 1,321 miliona, co stanowi 3,9% wszystkich zatrudnionych osób.

Liczba zatrudnionych osób w Wielkiej Brytanii wzrosła o 134 tysiące w trzech miesiącach do maja 2025 r., po wzroście o 89 tysięcy w poprzednim okresie i przewyższając prognozy wzrostu o 46 tysięcy. Był to największy wzrost zatrudnienia od lutego, napędzany wzrostem zarówno wśród pracowników niepełnoetatowych, jak i pracowników pełnoetatowych. W przeciwieństwie do tego, liczba samozatrudnionych na pełny etat spadła. W porównaniu z tym samym okresem rok wcześniej zatrudnienie wzrosło o 754 tysiące, głównie ze względu na wzrost liczby pracowników na pełny etat i niepełnoetatowych. Tymczasem wskaźnik zatrudnienia dla osób w wieku od 16 do 64 lat wzrósł o 0,2 punktu procentowego do 75,2%. Liczba osób pracujących na drugim etacie wzrosła do 1,325 miliona—stanowiąc 3,9% wszystkich zatrudnionych osób—odzwierciedlając wzrost zarówno w ciągu kwartału, jak i w porównaniu z tym samym okresem zeszłego roku.

Liczba zatrudnionych osób w Wielkiej Brytanii wzrosła o 89 tysięcy w trzech miesiącach do kwietnia 2025 roku, po wzroście o 112 tysięcy w poprzednim okresie. Był to najmniejszy wzrost zatrudnienia w tym roku, co przypisano umiarkowanemu wzrostowi płac po znaczącym wzroście podatków od wynagrodzeń i wzroście krajowego minimalnego wynagrodzenia o 6,7%. Spadki odnotowano wśród samozatrudnionych na pełny etat, podczas gdy liczba pracowników na niepełny etat i na pełny etat wzrosła. W porównaniu do tego samego okresu rok wcześniej zatrudnienie wzrosło o 667 tysięcy, napędzane wzrostem zarówno zatrudnienia na pełny etat, jak i na niepełny etat. Jednocześnie wskaźnik zatrudnienia dla osób w wieku od 16 do 64 lat wzrósł o 0,1 punktu procentowego do 75,1%.