Regularne wynagrodzenie bez premii w Wielkiej Brytanii wzrosło o 5% rok do roku do 679 GBP tygodniowo w trzech miesiącach do czerwca 2025 r., bez zmian w porównaniu z poprzednim okresem, zgodnie z oczekiwaniami rynku, pozostając na najniższym poziomie od prawie trzech lat.
Wzrost płac sektora publicznego przyspieszył (z 5,5% do 5,7%), osiągając najwyższy odczyt od trzech miesięcy do lutego, podczas gdy wzrost sektora prywatnego spadł nieznacznie z 4,9% do 4,8%.
Pod względem branżowym najszybsze roczne wzrosty odnotowano w hurtowniach, sprzedaży detalicznej, hotelach i restauracjach (6,8%), a następnie w usługach (5,0%), produkcji (4,6%), budownictwie (4,2%) oraz finansach i usługach biznesowych (3,1%).
Skorygowane o inflację, realne płace wzrosły o 0,9%, najmniej od trzech miesięcy do lipca 2023 r.