Regularne wynagrodzenie w Wielkiej Brytanii, z wyłączeniem premii, wzrosło o 5,9% rok do roku do 664 GBP/tydzień w trzech miesiącach do grudnia 2024 roku, przyspieszając z 5,6% w poprzednim okresie i zgodnie z konsensusem rynkowym.
Był to najszybszy wzrost od trzech miesięcy do kwietnia, z przyspieszeniem wzrostu wynagrodzeń w sektorze prywatnym do 6,2%, co jest najsilniejszym wzrostem od września do listopada 2023 roku, w porównaniu do 5,9% w poprzednim okresie, ale nieco poniżej prognozy Banku Anglii wynoszącej 6,3%.
Wzrost wynagrodzeń wzrósł również w sektorze publicznym, osiągając 4,7% z 4,2%.
Hurt, handel detaliczny, hotele i restauracje odnotowały największy wzrost (6,6%), następnie budownictwo (6,5%), produkcja (6%), usługi (6%) oraz finanse i usługi biznesowe (5,9%).
Po uwzględnieniu inflacji, wzrost wynagrodzeń w ujęciu realnym wzrósł o 2,5%, co jest najwyższym wynikiem od siedmiu miesięcy, w porównaniu do wcześniejszej wartości 2,4%.