Długoterminowy wskaźnik Barometru Biznesowego CFIB w Kanadzie, który mierzy 12-miesięczne oczekiwania biznesowe, wzrósł do 58,3 w lipcu 2026 roku z 50,1 w czerwcu, osiągając najwyższy poziom od momentu rozpoczęcia napięć na Bliskim Wschodzie. Krótkoterminowy wskaźnik optymizmu, oparty na trzymiesięcznym prognozowaniu, również znacznie wzrósł do 57,0 z 47,2. Zaufanie poprawiło się we wszystkich sektorach, przy czym większość pozostała w pozytywnym terytorium, chociaż utrzymująca się niepewność nadal wpływała na nastroje w krótkim okresie. Tymczasem średnie planowane podwyżki cen firm spadły do 2,7% z 3,0%, podczas gdy oczekiwany wzrost wynagrodzeń pozostał na poziomie 2,3%. Intencje zatrudnienia poprawiły się nieznacznie, ponieważ odsetek firm planujących zatrudnienie pracowników na pełny etat wzrósł do 15% z 13%, przewyższając tych, którzy spodziewali się redukcji zatrudnienia (11% w porównaniu do 12% wcześniej). Słaby popyt pozostał najczęściej wymienianym ograniczeniem, wpływając na połowę wszystkich firm, podczas gdy wyższe koszty paliwa, podatków, ubezpieczeń i wynagrodzeń nadal wywierały presję na wydatki operacyjne.

Sentyment małych firm w Kanadzie wzrósł do 58,30 punktów w lipcu z 50,10 punktów w czerwcu 2026 roku. Sentiment małych przedsiębiorstw w Kanadzie wynosił średnio 59,86 punktów od 2000 do 2026 roku, osiągając najwyższy poziom 74,10 punktów w kwietniu 2002 roku oraz rekordowo niski poziom 25,50 punktów w marcu 2025 roku.

Sentyment małych firm w Kanadzie wzrósł do 58,30 punktów w lipcu z 50,10 punktów w czerwcu 2026 roku. Nastrój małych firm w Kanadzie ma wynieść 53,00 punktów do końca tego kwartału, zgodnie z globalnymi modelami makro Trading Economics i oczekiwaniami analityków. W dłuższej perspektywie, Barometr Biznesowy CFIB Kanady ma trendować wokół 60,00 punktów w 2027 roku i 55,00 punktów w 2028 roku, według naszych modeli ekonometrycznych.



Kalendarz GMT okres Obecny Poprzedni Prognoza
2026-06-19 11:00 AM
Barometr biznesowy CFIB
Jun 49.6 46.3
2026-07-23 11:00 AM
Barometr biznesowy CFIB
Jul 58.3 50.1
2026-08-21 11:00 AM
Barometr biznesowy CFIB
Aug 58.3


Ostatni Poprzedni Jednostka okres
Optymizm Konsumentów 47.60 45.60 Punkty Jun 2026
Sprzedaż Przemysłowa m/m -0.10 1.30 Procent Jun 2026
Barometr biznesowy CFIB 58.30 50.10 Punkty Jul 2026
Sprzedaż Hurtowa m/m 2.70 0.00 Procent Jun 2026


Wskaźnik Biznesowy CFIB Kanady
Wskaźnik biznesowy CFIB śledzi zaufanie małych firm, oczekiwania i warunki operacyjne w Kanadzie. Został zaktualizowany od wydania z maja 2009 roku. Oparto go na tych samych pytaniach ankiety dotyczących oczekiwań na przyszły rok dotyczących wyników biznesowych, które były zbierane rocznie w latach 1987-2000, kwartalnie w latach 2001-2008 i miesięcznie od końca 2008 roku. Indeks jest ważoną średnią wyników odpowiedzi: 100 oznacza silniejsze wyniki, 50 - takie same wyniki, a 0 - słabsze wyniki. Dane nie są dostosowane sezonowo.
Obecny Poprzedni Najwyższa Najniższa Daty Jednostka Interwał
58.30 50.10 74.10 25.50 2000 - 2026 Punkty Miesięcznie
NSA

Aktualności
Zaufanie małych firm w Kanadzie osiąga pięciomiesięczny szczyt
Długoterminowy wskaźnik Barometru Biznesowego CFIB w Kanadzie, który mierzy 12-miesięczne oczekiwania biznesowe, wzrósł do 58,3 w lipcu 2026 roku z 50,1 w czerwcu, osiągając najwyższy poziom od momentu rozpoczęcia napięć na Bliskim Wschodzie. Krótkoterminowy wskaźnik optymizmu, oparty na trzymiesięcznym prognozowaniu, również znacznie wzrósł do 57,0 z 47,2. Zaufanie poprawiło się we wszystkich sektorach, przy czym większość pozostała w pozytywnym terytorium, chociaż utrzymująca się niepewność nadal wpływała na nastroje w krótkim okresie. Tymczasem średnie planowane podwyżki cen firm spadły do 2,7% z 3,0%, podczas gdy oczekiwany wzrost wynagrodzeń pozostał na poziomie 2,3%. Intencje zatrudnienia poprawiły się nieznacznie, ponieważ odsetek firm planujących zatrudnienie pracowników na pełny etat wzrósł do 15% z 13%, przewyższając tych, którzy spodziewali się redukcji zatrudnienia (11% w porównaniu do 12% wcześniej). Słaby popyt pozostał najczęściej wymienianym ograniczeniem, wpływając na połowę wszystkich firm, podczas gdy wyższe koszty paliwa, podatków, ubezpieczeń i wynagrodzeń nadal wywierały presję na wydatki operacyjne.
2026-07-23
Wzrost zaufania małych firm w Kanadzie w czerwcu
Długoterminowy wskaźnik Barometru Biznesowego CFIB Kanady, który śledzi 12-miesięczne oczekiwania dotyczące wyników biznesowych, wzrósł do 49,6 w czerwcu 2026 roku z 46,3 w maju. Krótkoterminowy wskaźnik optymizmu, oparty na 3-miesięcznym prognozowaniu, spadł do 46,1 z 48,1 w poprzednim miesiącu. Nastroje osłabiły się w większości sektorów, mianowicie w handlu detalicznym (48,5 vs 53,6), transporcie i usługach użyteczności publicznej (45,3 vs 46,7), rolnictwie (43 vs 45,5) oraz usługach zakwaterowania i gastronomicznych (38,8 vs 47,3), przy czym większość z nich również odnotowała krótkoterminowe spadki. Średni wzrost cen nieznacznie spadł do 3% z 3,1%, podczas gdy średnie wynagrodzenia ustabilizowały się na poziomie 2,3% z 2,4%. Chociaż zamiary zatrudnienia poprawiły się, nastroje na rynku pracy pozostały słabe, z większą liczbą firm planujących zwolnienia (13% vs 16% w maju) niż zatrudnienia (12% vs 14%). Niski popyt pozostał najczęściej wskazywanym ograniczeniem po stronie podaży, zgłoszonym przez 53% firm. Po stronie kosztów ceny paliw nadal były dominującym ograniczeniem w dostawach surowców.
2026-06-19
Zaufanie małych firm w Kanadzie na najniższym poziomie od roku
Długoterminowy wskaźnik Barometru Biznesowego CFIB w Kanadzie, który śledzi 12-miesięczne oczekiwania dotyczące wyników działalności, spadł gwałtownie do 46,3 w maju 2026 roku z rewizji w dół do 58,0 w kwietniu, co oznacza najniższy wynik od roku. Krótkoterminowy wskaźnik optymizmu, oparty na 3-miesięcznym prognozowaniu, również spadł o około 7 punktów do 47,9, odzwierciedlając słabsze nastroje. Spadek długoterminowych oczekiwań był szeroko zakrojony w różnych sektorach, przy czym niektóre z największych spadków odnotowano w handlu detalicznym (53,4 vs. 63,5), zdrowiu i edukacji (51,7 vs. 61,5), gościnności (47,3 vs. 57,1) oraz rolnictwie (44,6 vs. 53,3). Tymczasem średni wzrost cen złagodniał do 3,1% z 3,2% w marcu, chociaż pozostał na podwyższonym poziomie, podczas gdy średni wzrost wynagrodzeń pozostał na niezmienionym poziomie 2,4%. Intencje zatrudnienia w pełnym wymiarze godzin pozostają słabe, z większą liczbą firm planujących redukcję zatrudnienia (16%) niż rozszerzenie swojej siły roboczej (14%).
2026-05-22