Wskaźnik zabezpieczenia społecznego dla pracowników w Kanadzie wynosi 7,58 procent. Średnia stawka ubezpieczenia społecznego dla pracowników w Kanadzie wynosiła 4,31 procent od 1966 do 2026 roku, osiągając najwyższy poziom 7,61 procent w 2024 roku oraz rekordowo niski poziom 1,80 procent w 1967 roku.

Średnia stawka ubezpieczenia społecznego dla pracowników w Kanadzie wynosiła 4,31 procent od 1966 do 2026 roku, osiągając najwyższy poziom 7,61 procent w 2024 roku oraz rekordowo niski poziom 1,80 procent w 1967 roku.

Oczekuje się, że wskaźnik zabezpieczenia społecznego dla pracowników w Kanadzie osiągnie 7,59 procent do końca 2026 roku, zgodnie z globalnymi modelami makro Trading Economics i oczekiwaniami analityków. W dłuższym okresie wskaźnik zabezpieczenia społecznego dla pracowników w Kanadzie ma tendencję do kształtowania się wokół 7,59 procent w 2027 roku, według naszych modeli ekonometrycznych.



Ostatni Poprzedni Jednostka okres
Podatek Dochodowy Firmy 26.50 26.50 Procent Dec 2026
Podatek Dochodowy od Osób Fizycznych 33.00 33.00 Procent Dec 2026
Podatek od Towarów i Usług 5.00 5.00 Procent Dec 2026
Składki Ubezpieczeniowe 15.81 15.84 Procent Dec 2026
Składki Ubezpieczeniowe - Pracodawcy 8.23 8.25 Procent Dec 2026
Składki Ubezpieczeniowe - Pracownicy 7.58 7.59 Procent Dec 2026
Stawka podatku u źródła 25.00 25.00 Procent Dec 2025


Kanadyjska Stawka Ubezpieczenia Społecznego dla Pracowników
W Kanadzie, stawka ubezpieczenia społecznego to podatek od dochodów z pracy stosowany zarówno do pracodawców, jak i pracowników. Składa się z dwóch kluczowych składników: Kanadyjskiego Planu Emerytalnego (CPP) oraz Ubezpieczenia Zatrudnienia (EI). Od 2025 roku stawka składki CPP dla pracowników wynosi 5,95%, podczas gdy stawka EI wynosi 1,64%. Te składki są istotnym źródłem dochodów rządowych, finansującym niezbędne programy społeczne, takie jak pomoc społeczna, opieka zdrowotna i inne świadczenia publiczne.
Obecny Poprzedni Najwyższa Najniższa Daty Jednostka Interwał
7.58 7.59 7.61 1.80 1966 - 2026 Procent Rocznie