Zmiana zatrudnienia w Kanadzie1976-2025 Dane | 2026-2027 Prognozy TE

Zatrudnienie w Kanadzie wzrosło o 83 100 w czerwcu 2025 r., po wzroście o 8 800 w maju i przekroczeniu szacunków rynkowych braku zmiany. Wzrost zatrudnienia był głównie napędzany pracą w niepełnym wymiarze godzin (+69 500), z mniejszym wzrostem miejsc pracy w pełnym wymiarze godzin (+13 500). Zatrudnienie wzrosło w handlu hurtowym i detalicznym (+34 000; +1,1%) oraz w opiece zdrowotnej i pomocy społecznej (+17 000; +0,6%). W przeciwieństwie do tego, rolnictwo odnotowało spadek (-6 000; -2,6%), podczas gdy zatrudnienie w innych branżach pozostało w dużej mierze niezmienione. Pod względem prowincji wzrost zanotowano w Alberty (+30 000; +1,2%), Quebecu (+23 000; +0,5%), Ontario (+21 000; +0,3%) i Manitobie (+8 500; +1,2%). Newfoundland i Labrador (-3 500; -1,4%) oraz Nowa Szkocja (-3 400; -0,6%) odnotowały spadki.

Zatrudnienie było głównie stabilne w maju, wzrosło o zaledwie 8 800 miejsc pracy, ponieważ wzrost zatrudnienia w pełnym wymiarze godzin (+58 000) został zrównoważony przez straty w pracy w niepełnym wymiarze godzin (-49 000). Od stycznia wzrost zatrudnienia zatrzymał się po silnych wzrostach pod koniec ubiegłego roku. Wśród osób w wieku produkcyjnym (25–54 lata) zatrudnienie wzrosło u kobiet (+42 000), ale spadło u mężczyzn (-31 000). Dla młodzieży i seniorów zmiany były niewielkie. Wzrost zatrudnienia zaobserwowano w handlu hurtowym/detalicznym, rekreacji, finansach i usługach komunalnych, podczas gdy straty wystąpiły w administracji publicznej, usługach gastronomicznych, transporcie i usługach wsparcia. Regionalnie, liczba miejsc pracy wzrosła w Kolumbii Brytyjskiej, Nowej Szkocji i Nowym Brunszwiku, ale spadła w Quebecu, Manitobie i Wyspie Księcia Edwarda, przy niewielkich zmianach w pozostałych regionach.

Zatrudnienie w Kanadzie wzrosło o 7 400 w kwietniu 2025 roku, po spadku o 32 600 w marcu, przewyższając oczekiwania rynkowe wzrostu o 2 500. Wzrost był napędzany przez wzrost zatrudnienia w pełnym wymiarze godzin o 31 500, podczas gdy zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin spadło o 24 200. W kwietniu zatrudnienie wzrosło w administracji publicznej (+37 000; +3,0%), co zbiegło się z zatrudnieniem pracowników tymczasowych do działań związanych z niedawnymi wyborami federalnymi. Zatrudnienie wzrosło również w sektorze finansów, ubezpieczeń, nieruchomości, wynajmu i leasingu (+24 000; +1,6%). Natomiast spadło w przemyśle wytwórczym (-31 000; -1,6%) oraz w handlu hurtowym i detalicznym (-27 000; -0,9%). Wśród prowincji zatrudnienie wzrosło w Quebecu, Albercie, Manitobie oraz Nowej Fundlandii i Labradorze, ale spadło w Ontario i Nowej Szkocji, pozostając w dużej mierze niezmienione w innych miejscach.