Produktywność Kanady

Wydajność pracy w kanadyjskim biznesie spadła o 0,1% w ujęciu kwartalnym w IV kwartale 2025 roku, po wzroście o 1,1% w poprzednim kwartale, co zgadza się z prognozami. Był to drugi kwartalny spadek w ciągu ostatnich dziewięciu kwartałów. Liczba godzin przepracowanych w sektorze biznesowym zmniejszyła się o 0,1% w czwartym kwartale, po spadku o 0,2% w trzecim kwartale, co było wolniejszym tempem niż 0,2% spadek w realnym produkcie krajowym brutto. Firmy produkujące dobra były głównym czynnikiem spadku ogólnej wydajności, a przemysł i budownictwo były głównymi contributorami. W miarę jak wydajność pracy malała, wzrost wynagrodzenia godzinowego o 0,5% doprowadził do wzrostu kosztów pracy jednostkowej o 0,7% dla firm. W całym roku 2025 wydajność pracy wzrosła o 1,1%, wspierana silnym wzrostem w trzecim kwartale.

Kanadyjska produktywność pracy w biznesie wzrosła o 0,9% kwartał do kwartału w III kwartale 2025 r., odbijając się od spadku o 1,0% w II kwartale i przewyższając oczekiwania wzrostu o 0,4%. Wzrost oznaczał szósty wzrost w ciągu ośmiu kwartałów. Rzeczywisty PKB biznesu również wzrósł o 0,9%, odwracając 0,8% spadek w poprzednim kwartale. Produktywność wzrosła w dziewięciu z 16 głównych sektorów przemysłu, prowadzonych przez przedsiębiorstwa produkcyjne (+1,6%) i niewielkie zyski w usługach (+0,2%). Głównymi czynnikami przyczyniającymi się do tego były przemysł wytwórczy, górnictwo i przemysł naftowy, rolnictwo oraz nieruchomości, podczas gdy usługi publiczne spadły po raz drugi z rzędu. Ogólna liczba godzin przepracowanych w sektorze biznesowym spadła o 0,1%, przy spadku o 0,6% w branżach produkcyjnych, co więcej niż zrównoważył wzrost o 0,2% w usługach. Pożary lasów w lipcu i sierpniu miały minimalny wpływ, zmniejszając godziny o 0,01 punktu procentowego. Koszty jednostkowe pracy wzrosły o 0,3%, zwalniając z 0,8% w II kwartale, gdy wynagrodzenie godzinowe wzrosło o 1,2%.

Kanadyjska produktywność pracy w biznesie spadła o 1,0% w II kwartale 2025 r., po skorygowanym spadku o 0,1% w I kwartale i nie spełniając oczekiwań wzrostu o 0,2%. Był to największy spadek od IV kwartału 2022 r. (-1,1%), gdy niepewność dotycząca handlu międzynarodowego skłoniła firmy do zmniejszenia produkcji po raz pierwszy od siedmiu kwartałów, podczas gdy liczba przepracowanych godzin nadal rosła, ale w tempie połowy poprzedniego kwartału. Zauważalne spadki odnotowano w sektorach: usługi komunalne (-4,0%), handel hurtowy (-2,6%) i przemysł (-2,1%), podczas gdy budownictwo zmniejszyło się o 0,1%. Ponadto wynagrodzenie godzinowe spadło o 0,5%, pierwszy spadek od początku 2021 r., co skutkowało wzrostem kosztów jednostkowych pracy o 0,5%.