Ustawowy wiek emerytalny dla kobiet w Chinach ma wzrosnąć o jeden miesiąc co dwa miesiące po 1 stycznia 2025 roku, aby wiek emerytalny dla tej grupy wyniósł ostatecznie 55 lat do 2040 roku. Jednocześnie wiek emerytalny dla kobiet zatrudnionych jako menedżerowie wzrośnie z 55 lat do 60 lat w 2024 roku.

Wiek emerytalny kobiet w Chinach wynosił średnio 50,05 lat od 2009 do 2026 roku, osiągając najwyższy poziom 50,50 lat w 2026 roku oraz rekordowo niski poziom 50 lat w 2010 roku.

Wiek emerytalny kobiet w Chinach ma osiągnąć 51,00 lat do końca 2026 roku, zgodnie z globalnymi modelami makroekonomicznymi Trading Economics i oczekiwaniami analityków. W dłuższej perspektywie wiek emerytalny kobiet w Chinach prognozowany jest na około 51,33 lat w 2027 roku, według naszych modeli ekonometrycznych.



Ostatni Poprzedni Jednostka okres
Przeciętny Tygodniowy Czas Pracy 48.10 48.10 GDP QoQ Preliminary -> Produkt Krajowy Brutto kwartał do kwartału (QoQ) Wstępny Mar 2026
Pracujący 72504.00 73439.00 Dziesiątki Tysięcy Dec 2025
Koszty Pracy 63.90 67.10 Punkty Feb 2026
Płaca Minimalna 2740.00 2740.00 CNY / Miesiąc Jan 2026
Populacja 1405.00 1408.00 Milion Dec 2025
Wiek Emerytalny Mężczyzn 60.50 60.33 Lata Dec 2026
Wiek Emerytalny Kobiet 50.50 50.33 Lata Dec 2026
Stopa bezrobocia 5.40 5.30 Procent Mar 2026
Przeciętne Wynagrodzenia 124110.00 120698.00 Cny / Rok Dec 2024
Wynagrodzenia w Przemyśle 107987.00 103932.00 Cny / Rok Dec 2024
Stopa Bezrobocia Młodzieży 16.90 16.10 Procent Mar 2026


Wiek emerytalny w Chinach - Kobiety
Wiek emerytalny kobiet w Chinach wzrósł do 50,50 lat w 2026 roku z 50,33 lat w 2025 roku.
Obecny Poprzedni Najwyższa Najniższa Daty Jednostka Interwał
50.50 50.33 50.50 50.00 2009 - 2026 Lata Rocznie