Minimalne płace w Chinach pozostały niezmienione na poziomie 2740 CNY/miesiąc w 2026 roku w porównaniu z 2740 CNY/miesiąc w 2025 roku. Minimalne wynagrodzenia w Chinach wynosiły średnio 1952,27 CNY/miesiąc od 2006 do 2026 roku, osiągając najwyższy poziom w historii w wysokości 2740 CNY/miesiąc w 2025 roku i rekordowe minimum w wysokości 690 CNY/miesiąc w 2006 roku.

Minimalne wynagrodzenia w Chinach wynosiły średnio 1952,27 CNY/miesiąc od 2006 do 2026 roku, osiągając najwyższy poziom w historii w wysokości 2740 CNY/miesiąc w 2025 roku i rekordowe minimum w wysokości 690 CNY/miesiąc w 2006 roku.

Minimalne wynagrodzenie w Chinach ma osiągnąć 2690,00 CNY/miesiąc do końca 2026 roku, zgodnie z globalnymi modelami makroekonomicznymi Trading Economics i oczekiwaniami analityków. Długoterminowo minimalne miesięczne wynagrodzenie w Chinach ma oscylować wokół 2720,00 CNY/miesiąc w 2027 roku, zgodnie z naszymi modelami ekonometrycznymi.



Ostatni Poprzedni Jednostka okres
Pracujący 73439.00 74041.00 Dziesiątki Tysięcy Dec 2024
Płaca Minimalna 2740.00 2740.00 CNY / Miesiąc Jan 2026


Minimalne miesięczne płace w Chinach
W Chinach, płaca minimalna odnosi się do minimalnej miesięcznej płacy w Szanghaju (ponieważ jest to najwyższa kwota). Została wprowadzona w 1994 roku, ale została wdrożona dopiero w marcu 2004 roku. Chiny nie ustalają płacy minimalnej dla całego kraju. Zamiast tego, każda prowincja, miasto lub inne jednostki administracyjne ustalają swoją własną płacę minimalną zgodnie z lokalnymi warunkami gospodarczymi. Płaca minimalna dzieli się na dwa rodzaje: miesięczna płaca minimalna dotyczy pracowników etatowych, a godzinowa płaca minimalna dotyczy pracowników niepełnoetatowych.
Obecny Poprzedni Najwyższa Najniższa Daty Jednostka Interwał
2740.00 2740.00 2740.00 690.00 2006 - 2026 CNY / Miesiąc Rocznie