Sezonowo skorygowana stopa bezrobocia w Singapurze wyniosła 1,9% w III kwartale 2024 r., w porównaniu z wstępnymi danymi na poziomie 1,8% i 2,0% w II kwartale.
Była to najniższa stopa bezrobocia od II kwartału 2023 r., co było spowodowane spadkiem liczby zwolnień (3050 wobec 3270 w II kwartale) w wyniku poprawy perspektyw popytu zewnętrznego.
Redukcje zatrudnienia nastąpiły głównie w przemyśle i usługach finansowych.
Tymczasem całkowite zatrudnienie wzrosło o 22 300, prawie dwukrotnie więcej niż 11 300 w II kwartale, z wzrostami zarówno w zatrudnieniu rezydentów, jak i nierezydentów.
Zatrudnienie rezydentów wzrosło w sektorach zorientowanych na eksport, podczas gdy zatrudnianie posiadaczy zezwoleń na pracę w budownictwie i przemyśle zwiększyło zatrudnienie nierezydentów.
Tymczasem liczba ofert pracy spadła do 63 400 z wcześniejszych 81 200.
Rząd oczekuje, że rynek pracy w 2024 r.
przewyższy wyniki z 2023 r.
dzięki dalszemu wzrostowi zatrudnienia i rosnącym płacom.
Ponadto przewiduje się, że więcej ofert pracy zostanie obsadzonych.
Z czasem liczba ofert pracy oraz stosunek liczby ofert pracy do liczby bezrobotnych mają wrócić do poziomów sprzed pandemii.