Sezonowo skorygowana stopa bezrobocia w Singapurze wzrosła do 2,1% w pierwszym kwartale 2025 roku, z poziomu 1,9% w poprzednich trzech kwartałach, według wstępnych szacunków. Była to najwyższa stopa bezrobocia od roku, spowodowana spowolnieniem aktywności gospodarczej i narastającymi globalnymi napięciami handlowymi. Liczba zwolnień nieznacznie spadła (3 300 w porównaniu do 3 680 w czwartym kwartale), przy czym większość sektorów odnotowała stabilne lub niższe liczby zwolnień. Reorganizacja lub restrukturyzacja biznesu pozostała główną przyczyną zwolnień. Tymczasem wzrost całkowitego zatrudnienia znacznie spowolnił (2 300 w porównaniu do 7 700 w czwartym kwartale) oraz 3 200 w pierwszym kwartale 2024 roku, ponieważ zarówno zatrudnienie rezydentów, jak i nierezydentów zmniejszyło się. Spadek zatrudnienia, zwłaszcza w sektorach zorientowanych na eksport, wskazywał na zmianę dynamiki rynku pracy. Patrząc w przyszłość, pogarszające się perspektywy gospodarcze prawdopodobnie wpłyną na oczekiwania firm dotyczące zatrudnienia i wynagrodzeń. Ankiety prognostyczne przeprowadzone przez rząd w marcu wykazały, że nastroje biznesowe stały się bardziej ostrożne w porównaniu do bardziej optymistycznego spojrzenia w grudniu 2024 roku.

Stopa bezrobocia w Singapurze pozostała niezmieniona na poziomie 1,90 procent w czwartym kwartale 2024 roku w porównaniu do 1,90 procent w trzecim kwartale 2024 roku. Stopa bezrobocia w Singapurze średnio wynosiła 2,42 procenta od 1986 do 2024 roku, osiągając najwyższy poziom w historii wynoszący 6,00 procenta w pierwszym kwartale 1986 roku oraz rekordowo niski poziom 1,40 procenta w drugim kwartale 1990 roku.

Stopa bezrobocia w Singapurze pozostała niezmieniona na poziomie 1,90 procent w czwartym kwartale 2024 roku w porównaniu do 1,90 procent w trzecim kwartale 2024 roku. Stopa bezrobocia w Singapurze ma wynosić 2,20 procenta na koniec tego kwartału, zgodnie z globalnymi modelami makroekonomicznymi Trading Economics i oczekiwaniami analityków.



Kalendarz GMT okres Obecny Poprzedni Prognoza
2025-03-19 02:30 AM
Stopa bezrobocia ostateczna
Q4 1.9% 1.9% 1.9%
2025-04-28 04:00 AM
Stopa Bezrobocia (wstępna)
Q1 2.1% 1.9%
2025-06-09 02:30 AM
Stopa bezrobocia ostateczna
Q1 1.9%


Ostatni Poprzedni Jednostka okres
Przeciętny Tygodniowy Czas Pracy 43.60 44.10 GDP QoQ Preliminary -> Produkt Krajowy Brutto kwartał do kwartału (QoQ) Wstępny Dec 2023
Pracujący 4046.20 3986.40 Tysiąc Dec 2024
Zmiana Zatrudnienia 11.90 24.90 Tysiące Osoba Dec 2024
Wolne Etaty 75800.00 61400.00 Dec 2024
Uczestnictwo w Rynku Pracy 68.20 68.60 Procent Dec 2024
Koszty Pracy 125.90 118.80 Punkty Mar 2025
Populacja 6.04 5.92 Milion Dec 2024
Wydajność 125.90 118.80 Punkty Mar 2025
Wiek Emerytalny Mężczyzn 63.00 63.00 Lata Dec 2025
Wiek Emerytalny Kobiet 63.00 63.00 Lata Dec 2025
Bezrobotni Zarejestrowani 80.90 83.90 Tysiąc Dec 2024
Stopa Bezrobocia 2.10 1.90 Procent Mar 2025
Przeciętne Wynagrodzenia 6420.00 6513.00 Sgd / Miesiąc Sep 2024

Singapur - Stopa bezrobocia
W Singapurze stopa bezrobocia mierzy liczbę aktywnie poszukujących pracy osób jako procent siły roboczej.
Obecny Poprzedni Najwyższa Najniższa Daty Jednostka Interwał
2.10 1.90 6.00 1.40 1986 - 2025 Procent Kwartalnie
SA

Aktualności
Stopa bezrobocia w Singapurze w I kw. najwyższa od roku
Sezonowo skorygowana stopa bezrobocia w Singapurze wzrosła do 2,1% w pierwszym kwartale 2025 roku, z poziomu 1,9% w poprzednich trzech kwartałach, według wstępnych szacunków. Była to najwyższa stopa bezrobocia od roku, spowodowana spowolnieniem aktywności gospodarczej i narastającymi globalnymi napięciami handlowymi. Liczba zwolnień nieznacznie spadła (3 300 w porównaniu do 3 680 w czwartym kwartale), przy czym większość sektorów odnotowała stabilne lub niższe liczby zwolnień. Reorganizacja lub restrukturyzacja biznesu pozostała główną przyczyną zwolnień. Tymczasem wzrost całkowitego zatrudnienia znacznie spowolnił (2 300 w porównaniu do 7 700 w czwartym kwartale) oraz 3 200 w pierwszym kwartale 2024 roku, ponieważ zarówno zatrudnienie rezydentów, jak i nierezydentów zmniejszyło się. Spadek zatrudnienia, zwłaszcza w sektorach zorientowanych na eksport, wskazywał na zmianę dynamiki rynku pracy. Patrząc w przyszłość, pogarszające się perspektywy gospodarcze prawdopodobnie wpłyną na oczekiwania firm dotyczące zatrudnienia i wynagrodzeń. Ankiety prognostyczne przeprowadzone przez rząd w marcu wykazały, że nastroje biznesowe stały się bardziej ostrożne w porównaniu do bardziej optymistycznego spojrzenia w grudniu 2024 roku.
2025-04-28
Singapur: Potwierdzona stopa bezrobocia w IV kw. wynosi 1,9%
Sezonowo skorygowana stopa bezrobocia w Singapurze wyniosła 1,9% w IV kwartale 2024 roku, co odpowiadało danym wstępnym i utrzymywało się na tym samym poziomie co w III kwartale. Pozostała na najniższym poziomie od II kwartału 2023 roku, mimo że liczba zwolnień wzrosła (3 680 w porównaniu do 3 050 w III kwartale), ale nadal mieściła się w granicach poziomów niezwiązanych z recesją. Zwolnienia wzrosły w sektorach finansowym i ubezpieczeniowym z powodu rosnących kosztów. Wzrost całkowitego zatrudnienia gwałtownie spowolnił (7 700 w porównaniu do 22 300 w III kwartale), choć był wyższy niż w IV kwartale 2023 roku (3 900). Liczba ofert pracy wzrosła do 77 500 z 61 500 w III kwartale. W całym roku stopa bezrobocia wzrosła do 2,0% z 1,9% w 2023 roku. Całkowita liczba zwolnień spadła (13 020 w porównaniu do 14 590 w 2023 roku), a wskaźnik zwolnień na 1 000 pracowników spadł do 5,9 z 6,7. Wzrost zatrudnienia gwałtownie spowolnił (45 500 w porównaniu do 78 800 w 2023 roku), głównie z powodu gwałtownego spadku zatrudnienia nierezydentów. Oczekuje się, że rynek pracy będzie nadal rosnąć w najbliższym czasie. Jednakże, jeśli napięcia w handlu światowym się nasilą, a wzrost gospodarczy w kraju
2025-03-19
Stopa bezrobocia Singapuru w Q4 pozostaje na poziomie 1,9%
Wskaźnik sezonowo dostosowanej stopy bezrobocia w Singapurze wyniósł 1,9% w IV kwartale 2024 r., utrzymując się na tym samym poziomie co w III kwartale i pozostając na najniższym poziomie od II kwartału 2023 r., jak pokazała wstępna ocena. Zwolnienia wzrosły (3 600 w porównaniu do 3 050 w III kwartale), ale utrzymały się na poziomie niskim, nie związanym z recesją. Zwolnienia wzrosły w sektorach przemysłowym i usługowym, ale były stosunkowo stabilne w budownictwie. Wzrost zatrudnienia ogółem gwałtownie zwolnił (8 700 w porównaniu do 22 300), przy spadku zatrudnienia rezydentów i nie-rezydentów. Niemniej jednak zatrudnienie było wyższe niż w IV kwartale 2023 r. (3 900). W całym 2024 r. stopa bezrobocia wzrosła do 2,0% z poprzednich 1,9%. Całkowite zwolnienia spadły (12 930 w porównaniu do 14 590), bez zauważalnych wzrostów w poszczególnych sektorach. Restrukturyzacja biznesu była główną przyczyną zwolnień, a nie spadki w poszczególnych sektorach czy zamknięcia firm. W międzyczasie wzrost zatrudnienia zwolnił (45 500 w porównaniu do 78 800), spowodowany gwałtownym spowolnieniem zatrudnienia nie-rezydentów. Całkowite zatrudnienie w tym roku może dalej osłabnąć z powodu globalnych przeciwności losu i zmienności rynkowej.
2025-01-27