Stopa bezrobocia w Singapurze1986-2025 Dane | 2026-2027 Prognozy TE

Wskaźnik sezonowo dostosowanej stopy bezrobocia w Singapurze został nieznacznie skorygowany w dół do 2% w pierwszym kwartale 2025 roku z początkowej oceny na poziomie 2,1%, w porównaniu do 1,9% w poprzednim kwartale. Niemniej jednak był to najwyższy wskaźnik bezrobocia od roku, w obliczu spowolnienia aktywności gospodarczej i trwającej niepewności handlowej. Zwolnienia nieznacznie spadły (3 590 w porównaniu do 3 680 w IV kwartale), przy czym większość sektorów odnotowała stabilne lub niższe poziomy zwolnień. Tymczasem wzrost zatrudnienia ogółem znacząco osłabł (2 400 w porównaniu do 7 700 w IV kwartale), ponieważ zarówno zatrudnienie rezydentów, jak i osób spoza kraju nadal rosło, ale w wolniejszym tempie. Patrząc w przyszłość, bliski globalny obraz gospodarczy pozostaje niepewny, chociaż perspektywy zewnętrznego popytu na Singapur minimalnie poprawiły się, biorąc pod uwagę, że główne gospodarki podjęły kroki w celu zmniejszenia napięć handlowych na skalę globalną.

Sezonowo skorygowana stopa bezrobocia w Singapurze wzrosła do 2,1% w pierwszym kwartale 2025 roku, z poziomu 1,9% w poprzednich trzech kwartałach, według wstępnych szacunków. Była to najwyższa stopa bezrobocia od roku, spowodowana spowolnieniem aktywności gospodarczej i narastającymi globalnymi napięciami handlowymi. Liczba zwolnień nieznacznie spadła (3 300 w porównaniu do 3 680 w czwartym kwartale), przy czym większość sektorów odnotowała stabilne lub niższe liczby zwolnień. Reorganizacja lub restrukturyzacja biznesu pozostała główną przyczyną zwolnień. Tymczasem wzrost całkowitego zatrudnienia znacznie spowolnił (2 300 w porównaniu do 7 700 w czwartym kwartale) oraz 3 200 w pierwszym kwartale 2024 roku, ponieważ zarówno zatrudnienie rezydentów, jak i nierezydentów zmniejszyło się. Spadek zatrudnienia, zwłaszcza w sektorach zorientowanych na eksport, wskazywał na zmianę dynamiki rynku pracy. Patrząc w przyszłość, pogarszające się perspektywy gospodarcze prawdopodobnie wpłyną na oczekiwania firm dotyczące zatrudnienia i wynagrodzeń. Ankiety prognostyczne przeprowadzone przez rząd w marcu wykazały, że nastroje biznesowe stały się bardziej ostrożne w porównaniu do bardziej optymistycznego spojrzenia w grudniu 2024 roku.

Sezonowo skorygowana stopa bezrobocia w Singapurze wyniosła 1,9% w IV kwartale 2024 roku, co odpowiadało danym wstępnym i utrzymywało się na tym samym poziomie co w III kwartale. Pozostała na najniższym poziomie od II kwartału 2023 roku, mimo że liczba zwolnień wzrosła (3 680 w porównaniu do 3 050 w III kwartale), ale nadal mieściła się w granicach poziomów niezwiązanych z recesją. Zwolnienia wzrosły w sektorach finansowym i ubezpieczeniowym z powodu rosnących kosztów. Wzrost całkowitego zatrudnienia gwałtownie spowolnił (7 700 w porównaniu do 22 300 w III kwartale), choć był wyższy niż w IV kwartale 2023 roku (3 900). Liczba ofert pracy wzrosła do 77 500 z 61 500 w III kwartale. W całym roku stopa bezrobocia wzrosła do 2,0% z 1,9% w 2023 roku. Całkowita liczba zwolnień spadła (13 020 w porównaniu do 14 590 w 2023 roku), a wskaźnik zwolnień na 1 000 pracowników spadł do 5,9 z 6,7. Wzrost zatrudnienia gwałtownie spowolnił (45 500 w porównaniu do 78 800 w 2023 roku), głównie z powodu gwałtownego spadku zatrudnienia nierezydentów. Oczekuje się, że rynek pracy będzie nadal rosnąć w najbliższym czasie. Jednakże, jeśli napięcia w handlu światowym się nasilą, a wzrost gospodarczy w kraju