Stopa ubezpieczenia społecznego dla pracowników w Singapurze wynosi 20 procent. Wskaźnik składki na ubezpieczenie społeczne dla pracowników w Singapurze wynosił średnio 20,00 procent od 2004 do 2025 roku, osiągając najwyższy poziom w historii, wynoszący 20,00 procent w 2005 roku, oraz rekordowo niski poziom 20,00 procent w 2005 roku.

Wskaźnik składki na ubezpieczenie społeczne dla pracowników w Singapurze wynosił średnio 20,00 procent od 2004 do 2025 roku, osiągając najwyższy poziom w historii, wynoszący 20,00 procent w 2005 roku, oraz rekordowo niski poziom 20,00 procent w 2005 roku.

Współczynnik ubezpieczenia społecznego dla pracowników w Singapurze ma wzrosnąć do 20,00 procent do końca 2025 roku, zgodnie z globalnymi modelami makroekonomicznymi Trading Economics i oczekiwaniami analityków. Długoterminowo przewiduje się, że współczynnik ubezpieczenia społecznego dla pracowników w Singapurze będzie oscylować wokół 20,00 procent w 2026 roku, zgodnie z naszymi modelami ekonometrycznymi.



Ostatni Poprzedni Jednostka okres
Podatek Dochodowy Firmy 17.00 17.00 Procent Dec 2025
Podatek Dochodowy od Osób Fizycznych 24.00 24.00 Procent Dec 2025
Podatek od Towarów i Usług 9.00 8.00 Procent Dec 2025
Składki Ubezpieczeniowe 37.00 37.00 Procent Dec 2025
Składki Ubezpieczeniowe - Pracodawcy 17.00 17.00 Procent Dec 2025
Składki Ubezpieczeniowe - Pracownicy 20.00 20.00 Procent Dec 2025
Stawka podatku u źródła 15.00 15.00 Procent Dec 2024

Singapur - Składki Ubezpieczeniowe - Pracownicy
W Singapurze stawka zabezpieczenia społecznego to podatek związany z dochodem z pracy pobierany zarówno od firm, jak i pracowników. Dochody z tytułu stawki zabezpieczenia społecznego stanowią ważne źródło dochodu dla rządu Singapuru, ponieważ pomagają finansować wiele programów społecznych, w tym pomoc społeczną, opiekę zdrowotną i wiele innych świadczeń.
Obecny Poprzedni Najwyższa Najniższa Daty Jednostka Interwał
20.00 20.00 20.00 20.00 2004 - 2025 Procent Rocznie