Wzrost wynagrodzeń korporacyjnych w Polsce poniżej szacunków

Płace w sektorze przedsiębiorstw w Polsce wzrosły o 6,1% rok do roku do 9 135,69 PLN w lutym 2026 roku, co było poniżej oczekiwań rynkowych wynoszących 6,6% i odpowiadało tempu z poprzedniego miesiąca. Wzrosty odnotowano w sektorze produkcyjnym (6,5%), rolnictwie, leśnictwie i górnictwie (2,6%) oraz dostawach energii elektrycznej, gazu, pary i klimatyzacji (8,6%). W ujęciu miesięcznym średnie wynagrodzenie brutto wzrosło o 1,5%, odwracając spadek o 6,1% w styczniu. Wzrost był głównie napędzany większymi dodatkowymi płatnościami, w tym premiami, nagrodami rocznymi i jubileuszowymi, a także ogólnymi podwyżkami płac i wynagrodzeń. W ujęciu od początku roku płace w sektorze przedsiębiorstw wzrosły o 5,9%.

Wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w Polsce wzrosły o 6,1% rok do roku do 9 002,47 PLN w styczniu 2026 roku, co było poniżej oczekiwań rynkowych wynoszących 7,2% i spowolniło z 8,6% w poprzednim miesiącu. Był to najsłabszy roczny wzrost wynagrodzeń od lutego 2021 roku, ponieważ wzrosty osłabły w większości sektorów, szczególnie w przemyśle (5,9% vs 8,8%), rolnictwie, leśnictwie, łowiectwie i rybołówstwie (2,7% vs 36,9%) oraz dostawach energii elektrycznej, gazu, pary i klimatyzacji (2,6% vs 13%). W ujęciu miesięcznym średnie wynagrodzenie brutto spadło o 6,1%, odwracając wzrost o 5,6% w grudniu. Spadek wynikał głównie z braku dodatkowych wypłat w styczniu, które miały miejsce w grudniu 2025 roku, takich jak premie świąteczne i nagrody z okazji Dnia Górnika, a także mniejsze premie uznaniowe, roczne, za wyniki i jubileuszowe.

Wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w Polsce wzrosły o 8,6% rok do roku do 9 583,31 PLN w grudniu 2025 roku, przyspieszając z 7,1% wzrostu w poprzednim miesiącu i przewyższając oczekiwania rynkowe na poziomie 6,9%. Był to najwyższy roczny wzrost wynagrodzeń od czerwca. W ujęciu miesięcznym średnie wynagrodzenie brutto wzrosło o 5,6%, głównie dzięki wyższym dodatkowym wypłatom, w tym nagrodom, premiom i wypłatom sezonowym, takim jak roczne, kwartalne, motywacyjne, jubileuszowe, bożonarodzeniowe i z okazji Dnia Górnika. W całym roku 2025 wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw wzrosły o 8,1%.