Negocjowane wzrosty płac w Niemczech spadły do -0,10 procenta w trzecim kwartale 2025 roku z 5,80 procenta w drugim kwartale 2025 roku. Negocjowane wzrosty płac w Niemczech średnio wynosiły 2,70 procent od 1992 do 2025 roku, osiągając najwyższy poziom w historii na poziomie 10,40 procent w drugim kwartale 1992 roku oraz rekordowe minimum na poziomie -0,10 procent w trzecim kwartale 2025 roku.

Negocjowane wzrosty płac w Niemczech średnio wynosiły 2,70 procent od 1992 do 2025 roku, osiągając najwyższy poziom w historii na poziomie 10,40 procent w drugim kwartale 1992 roku oraz rekordowe minimum na poziomie -0,10 procent w trzecim kwartale 2025 roku.

Negocjowane wzrosty płac w Niemczech mają wzrosnąć o 2,50 procenta pod koniec tego kwartału, zgodnie z globalnymi modelami makroekonomicznymi Trading Economics i oczekiwaniami analityków. Długoterminowo wzrosty płac w Niemczech mają oscylować wokół 2,90 procenta w 2026 roku i 2,80 procenta w 2027 roku, zgodnie z naszymi modelami ekonometrycznymi.



Negocjacje wzrostu płac w Niemczech
Negocjowane wzrosty płac mierzą roczną stopę zmian w płacach ustalanych poprzez umowy zbiorowe i przepisy dotyczące wynagrodzeń urzędników w Niemczech. Opracowany przez Deutsche Bundesbank, odzwierciedla rozwój negocjowanych płac we wszystkich kluczowych sektorach niemieckiej gospodarki, na podstawie danych z około 500 umów obejmujących niemal 20 milionów pracowników. Wskaźnik dostarcza wglądu w podstawową dynamikę płacową i stanowi kluczowy miernik presji kosztów pracy oraz trendów dochodowych w gospodarce.
Obecny Poprzedni Najwyższa Najniższa Daty Jednostka Interwał
-0.10 5.80 10.40 -0.10 1992 - 2025 Procent Kwartalnie
NSA