Sektor korporacyjny Polski wzrósł o 7,7% rok do roku do 9 055,92 PLN w marcu 2025 r., spadając z 7,9% wzrostu zanotowanego w poprzednim miesiącu i nieco poniżej oczekiwań rynkowych dotyczących wzrostu o 7,8%.
Miesięcznie wynagrodzenia wzrosły o 5,1%, ze względu na większy zakres płatności, takie jak: premie roczne, kwartalne premie, premie wielkanocne, premie sprzedażowe, dodatkowe wynagrodzenia za nadgodziny i odprawy emerytalne.
W ujęciu rocznym wynagrodzenia sektora korporacyjnego wzrosły o 8,2%.