Sezonowo skorygowany wskaźnik cen wynagrodzeń w Australii wzrósł o 3,2% w ujęciu rocznym w II kwartale 2026 roku, co pozostaje na niezmienionym poziomie w porównaniu do skorygowanej wartości w I kwartale i odpowiada oczekiwaniom rynku. Był to najsłabszy wzrost od IV kwartału 2024 roku, przy czym wynagrodzenia w sektorze prywatnym wzrosły o 3,1% (w porównaniu do 3,2% w I kwartale), co jest najniższym wynikiem od II kwartału 2022 roku, a wynagrodzenia w sektorze publicznym wzrosły o 3,4% (w porównaniu do 3,4%), co stanowi najsłabszy wzrost od IV kwartału 2024 roku. W ujęciu kwartalnym wynagrodzenia wzrosły o 0,8%, co pozostaje na niezmienionym poziomie w porównaniu do poprzednich czterech kwartałów i jest zgodne z oczekiwaniami rynku. W oryginalnych wartościach, sektor informacji, mediów i telekomunikacji odnotował najwyższy kwartalny wzrost na poziomie 1,2%. W przeciwieństwie do tego, handel detaliczny i inne usługi zarejestrowały najniższy kwartalny wzrost na poziomie 0,1%. W ujęciu rocznym, opieka zdrowotna i pomoc społeczna odnotowały najwyższy wzrost, z zyskiem na poziomie 3,8%, podczas gdy usługi profesjonalne, naukowe i techniczne wykazały najsłabszą ekspansję na poziomie 2,5%.

Wynagrodzenia w Australii wzrosły o 3,20 procent w czerwcu 2026 roku w porównaniu do tego samego miesiąca w roku poprzednim. Wzrost wynagrodzeń w Australii wynosił średnio 3,13 procent od 1998 do 2026 roku, osiągając najwyższy poziom 4,30 procent w drugim kwartale 2008 roku oraz rekordowo niski poziom 1,30 procent w czwartym kwartale 2020 roku.

Wynagrodzenia w Australii wzrosły o 3,20 procent w czerwcu 2026 roku w porównaniu do tego samego miesiąca w roku poprzednim. Wzrost wynagrodzeń w Australii ma wynieść 3,40 procent do końca tego kwartału, zgodnie z globalnymi modelami makro Trading Economics i oczekiwaniami analityków. W dłuższym okresie roczna zmiana stawki godzinowej w Australii prognozowana jest na poziomie około 3,20 procent w 2027 roku i 3,40 procent w 2028 roku, według naszych modeli ekonometrycznych.



Kalendarz GMT okres Obecny Poprzedni Prognoza
2026-08-19 01:30 AM
Inflacja płacowa r/r
Q2 3.2% 3.2% 3.2%
2026-08-19 01:30 AM
Inflacja płacowa k/k
Q2 0.8% 0.8% 0.8%
2026-11-18 12:30 AM
Inflacja płacowa r/r
Q3 3.2%


Ostatni Poprzedni Jednostka okres
Pracujący 14782.70 14822.00 Tysiąc Sep 2026
Zmiana Zatrudnienia -39329.00 29282.00 Osoby Sep 2026
Wskaźnik Zatrudnienia 63.60 63.90 Procent Sep 2026
Zmiana w Zatrudnieniu na Pełny Etat 34385.00 -4020.00 Osoby Sep 2026
Wolne Etaty 325.00 329.50 Tysiąc Sep 2026
Wskaźnik aktywności zawodowej 66.80 67.00 Procent Sep 2026
Koszty Pracy 109.90 108.60 Punkty Jun 2026
Zmiana w Zatrudnieniu na Pół Etatu -73714.00 33303.00 Osoby Sep 2026
Populacja 27.80 27.40 Milion Dec 2025
Wydajność 99.70 99.70 Punkty Jun 2026
Bezrobotni Zarejestrowani 732.00 723.10 Tysiąc Sep 2026
Stopa bezrobocia 4.70 4.70 Procent Sep 2026
Inflacja płacowa r/r 3.20 3.20 Procent Jun 2026
Przeciętne Wynagrodzenia 1579.20 1562.40 Aud / Tydzień Jun 2026
Wynagrodzenia w Przemyśle 1762.60 1770.30 Aud / Tydzień Jun 2026
Stopa Bezrobocia Młodzieży 11.10 10.90 Procent Sep 2026


Zmiana roczna w stawkach godzinowych w Australii
Wzrost wynagrodzeń
Obecny Poprzedni Najwyższa Najniższa Daty Jednostka Interwał
3.20 3.20 4.30 1.30 1998 - 2026 Procent Kwartalnie
SA

Aktualności
Wzrost wynagrodzeń w Australii w II kwartale pozostaje na pięcioletnim minimum
Sezonowo skorygowany wskaźnik cen wynagrodzeń w Australii wzrósł o 3,2% w ujęciu rocznym w II kwartale 2026 roku, co pozostaje na niezmienionym poziomie w porównaniu do skorygowanej wartości w I kwartale i odpowiada oczekiwaniom rynku. Był to najsłabszy wzrost od IV kwartału 2024 roku, przy czym wynagrodzenia w sektorze prywatnym wzrosły o 3,1% (w porównaniu do 3,2% w I kwartale), co jest najniższym wynikiem od II kwartału 2022 roku, a wynagrodzenia w sektorze publicznym wzrosły o 3,4% (w porównaniu do 3,4%), co stanowi najsłabszy wzrost od IV kwartału 2024 roku. W ujęciu kwartalnym wynagrodzenia wzrosły o 0,8%, co pozostaje na niezmienionym poziomie w porównaniu do poprzednich czterech kwartałów i jest zgodne z oczekiwaniami rynku. W oryginalnych wartościach, sektor informacji, mediów i telekomunikacji odnotował najwyższy kwartalny wzrost na poziomie 1,2%. W przeciwieństwie do tego, handel detaliczny i inne usługi zarejestrowały najniższy kwartalny wzrost na poziomie 0,1%. W ujęciu rocznym, opieka zdrowotna i pomoc społeczna odnotowały najwyższy wzrost, z zyskiem na poziomie 3,8%, podczas gdy usługi profesjonalne, naukowe i techniczne wykazały najsłabszą ekspansję na poziomie 2,5%.
2026-08-19
Wzrost wynagrodzeń w Australii w I kwartale zgodny z prognozami
Sezonowo skorygowany wskaźnik cen płac w Australii wzrósł o 3,3% w ujęciu rocznym w I kwartale 2025 roku, co stanowi spadek z 3,4% w poprzednim kwartale i jest zgodne z oczekiwaniami rynku. Lekki spadek był spowodowany słabszymi wzrostami w obu sektorach, przy czym płace w sektorze prywatnym wzrosły o 3,2% (w porównaniu do 3,4% w IV kwartale), co jest najniższym wynikiem od II kwartału 2022 roku, a wynagrodzenia w sektorze publicznym wzrosły o 3,3% (w porównaniu do 4,0%), co stanowi najsłabszy wzrost od IV kwartału 2024 roku. W ujęciu kwartalnym płace wzrosły o 0,8%, co jest na poziomie porównywalnym z poprzednim okresem i zgodne z oczekiwaniami rynku. W oryginalnych wartościach usługi elektryczne, gazowe, wodne i odpadowe odnotowały najwyższy kwartalny wzrost na poziomie 1,1%. Z drugiej strony, handel detaliczny, zakwaterowanie oraz usługi gastronomiczne i informacje, media oraz telekomunikacja zarejestrowały najsłabsze kwartalne wzrosty na poziomie 0,1%. W ujęciu rocznym usługi elektryczne, gazowe, wodne i odpadowe prowadziły we wszystkich branżach z wzrostem o 4,3%, podczas gdy usługi administracyjne i wspierające odnotowały najwolniejszy wzrost w ujęciu rocznym na poziomie 2,8%.
2026-05-13
Wzrost wynagrodzeń w Australii w IV kwartale nieznacznie wzrasta
Sezonowo skorygowany wskaźnik cen wynagrodzeń w Australii wzrósł o 3,4% w ujęciu rocznym w IV kwartale 2025 roku, nieznacznie przyspieszając w porównaniu do marginalnie skorygowanego wzrostu o 3,3% w poprzednim kwartale. Wzrost ten był napędzany stabilnymi zyskami w obu sektorach, przy czym wynagrodzenia w sektorze prywatnym wzrosły o 3,4% (w porównaniu do 3,3% w III kwartale), a wynagrodzenia w sektorze publicznym zwiększyły się o 4,0% (w porównaniu do 3,9%). W ujęciu kwartalnym wynagrodzenia wzrosły o 0,8%, co pozostaje na tym samym poziomie co w poprzednim okresie i jest zgodne z oczekiwaniami rynku. W oryginalnych wartościach, informacje, media i telekomunikacja odnotowały najsilniejszy kwartalny wzrost wynagrodzeń na poziomie 1,2%. W przeciwieństwie do tego, usługi administracyjne i wsparcia oraz usługi zakwaterowania i gastronomiczne odnotowały najsłabsze kwartalne wzrosty, oba na poziomie 0,3%. W ujęciu rocznym, opieka zdrowotna i pomoc społeczna prowadziły we wszystkich branżach z wzrostem o 4,4%, podczas gdy usługi finansowe i ubezpieczeniowe odnotowały najwolniejszy wzrost w ujęciu rocznym na poziomie 2,7%.
2026-02-18