Stopa bezrobocia w Hongkongu niezmieniona na poziomie 3,7%

2026-06-16 08:44 Czyrill Jean Coloma 1 min. czytania
Sezonowo skorygowany wskaźnik bezrobocia w Hongkongu wyniósł 3,7% w trzech miesiącach kończących się w maju 2026 roku, co oznacza brak zmian w porównaniu do poprzedniego okresu i pozostaje na najniższym poziomie od trzech miesięcy kończących się w sierpniu 2025 roku. Liczba osób bezrobotnych wzrosła o 1,9 tysiąca w porównaniu do poprzedniego miesiąca, podczas gdy całkowite zatrudnienie spadło o 8,7 tysiąca do 3,64 miliona. W międzyczasie wskaźnik bezrobocia wśród młodzieży w wieku 20-29 lat wzrósł do 7,0% z 6,8%, podczas gdy wskaźnik niedostatecznego zatrudnienia pozostał na niezmienionym poziomie 1,5%. Wskaźnik uczestnictwa w rynku pracy spadł do 56,1% w trzech miesiącach kończących się w maju z 56,3% w poprzednim okresie. Patrząc w przyszłość, sekretarz ds. pracy i opieki społecznej Chris Sun powiedział: "Trwający rozwój gospodarczy powinien nadal wspierać ogólny rynek pracy. Rząd będzie nadal ściśle monitorować rozwijające się zewnętrzne niepewności i ich potencjalne implikacje dla gospodarki Hongkongu."


Aktualności
Stopa bezrobocia w Hongkongu niezmieniona na poziomie 3,7%
Sezonowo skorygowany wskaźnik bezrobocia w Hongkongu wyniósł 3,7% w trzech miesiącach kończących się w maju 2026 roku, co oznacza brak zmian w porównaniu do poprzedniego okresu i pozostaje na najniższym poziomie od trzech miesięcy kończących się w sierpniu 2025 roku. Liczba osób bezrobotnych wzrosła o 1,9 tysiąca w porównaniu do poprzedniego miesiąca, podczas gdy całkowite zatrudnienie spadło o 8,7 tysiąca do 3,64 miliona. W międzyczasie wskaźnik bezrobocia wśród młodzieży w wieku 20-29 lat wzrósł do 7,0% z 6,8%, podczas gdy wskaźnik niedostatecznego zatrudnienia pozostał na niezmienionym poziomie 1,5%. Wskaźnik uczestnictwa w rynku pracy spadł do 56,1% w trzech miesiącach kończących się w maju z 56,3% w poprzednim okresie. Patrząc w przyszłość, sekretarz ds. pracy i opieki społecznej Chris Sun powiedział: "Trwający rozwój gospodarczy powinien nadal wspierać ogólny rynek pracy. Rząd będzie nadal ściśle monitorować rozwijające się zewnętrzne niepewności i ich potencjalne implikacje dla gospodarki Hongkongu."
2026-06-16
Stopa bezrobocia w Hongkongu stabilna na poziomie 3,7%
Sezonowo skorygowana stopa bezrobocia w Hongkongu wyniosła 3,7% w trzech miesiącach kończących się w kwietniu 2026 roku, co oznacza brak zmian w porównaniu do siedmiomiesięcznego minimum odnotowanego w poprzednim okresie. Liczba osób bezrobotnych wzrosła o 2 600 do 139 200, podczas gdy całkowite zatrudnienie spadło o 7 700 do 3,65 miliona. W międzyczasie stopa bezrobocia wśród młodzieży w wieku 20-29 lat nieznacznie spadła do 6,8% z 6,9% w marcu, podczas gdy stopa niedopasowania zawodowego zmniejszyła się do 1,5% z 1,6%, a wskaźnik uczestnictwa siły roboczej nieznacznie spadł do 56,3% z 56,4%. Patrząc w przyszłość, władze stwierdziły, że solidny impet wzrostu gospodarki Hongkongu powinien nadal wspierać rynek pracy, chociaż rząd będzie czujny na potencjalny wpływ podwyższonych ryzyk geopolitycznych i będzie nadal ściśle monitorować rozwój sytuacji.
2026-05-19
Stopa bezrobocia w Hongkongu na najniższym poziomie od 7 miesięcy
Skorygowana sezonowo stopa bezrobocia w Hongkongu spadła do 3,7% w trzech miesiącach kończących się w marcu 2026 roku, w porównaniu do 3,8% w poprzednim miesiącu, co oznacza najniższy wynik od sierpnia 2025 roku. Liczba osób bezrobotnych wzrosła o 1 900 miesiąc do miesiąca do 136 600, podczas gdy całkowite zatrudnienie spadło o 7 300 do 3,66 miliona. Stopa bezrobocia wśród młodzieży, dla osób w wieku 20-29 lat, pozostała stabilna na poziomie 6,9%, niezmieniona w porównaniu do lutego. Stopa niedopasowania zatrudnienia spadła do 1,6% z 1,7%, a wskaźnik uczestnictwa w rynku pracy również zmniejszył się do 56,4% z 56,5%. Według pana Chrisa Suna, sekretarza ds. pracy i opieki społecznej, „Utrzymujący się wzrost gospodarki Hongkongu powinien wspierać ogólny rynek pracy. Rząd będzie nadal ściśle monitorować rozwój napięć geopolitycznych i oceniać potencjalne implikacje dla rynku pracy.”
2026-04-23