Stopa bezrobocia w Chile spada do 8%

Stopa bezrobocia w Chile spadła do 8% w kwartale październik-grudzień 2025, wracając do tego samego poziomu co w trzech miesiącach do stycznia i spadając o 0,1 punktu procentowego w porównaniu do roku poprzedniego. To nastąpiło, gdy siła robocza wzrosła o 1,8%, co odpowiada wzrostowi zatrudnienia o 1,8%, podczas gdy liczba osób bezrobotnych wzrosła o 1,4%. Stopa bezrobocia spadła dla obu płci, osiągając 8,5% dla kobiet i 7,7% dla mężczyzn. Wskaźnik uczestnictwa i zatrudnienia wzrósł do 62,1% i 57,1%, odpowiednio. Wzrost zatrudnienia prowadziły usługi administracyjne, usługi zakwaterowania i gastronomiczne oraz działalność zdrowotna. Liczba osób poza siłą roboczą spadła o 0,5% w ciągu dwunastu miesięcy, głównie z powodu 1,2% spadku populacji na stałe nieaktywnych. Sezonowo skorygowana stopa bezrobocia spadła do 8,5%.

Stopa bezrobocia w Chile wyniosła 8,4% w IV kwartale 2025 r., wzrastając o 0,2 pkt. proc. rok do roku, ponieważ wzrost siły roboczej (1,5%) przewyższył wzrost zatrudnienia (1,2%). Liczba bezrobotnych wzrosła o 4,0%, głównie z powodu zwolnień i osób poszukujących pracy po raz pierwszy. Stopa bezrobocia męskiego wzrosła do 8,1% (+0,6 pkt. proc.), podczas gdy stopa bezrobocia żeńskiego zmalała do 8,8% (-0,3 pkt. proc.). Po dostosowaniu sezonowym stopa bezrobocia wzrosła o 0,2 pkt. proc. do 8,6%.

Stopa bezrobocia w Chile wynosiła 8,4% w sierpniu–październiku 2025 r., spadając o 0,2 punktu procentowego w porównaniu z ubiegłym rokiem z powodu wzrostu zatrudnienia (1,5%), przewyższającego wzrost siły roboczej (1,3%). Wskaźniki uczestnictwa i zatrudnienia wzrosły odpowiednio do 61,9% i 56,7%. Stopa bezrobocia kobiet spadła do 8,8%, podczas gdy u mężczyzn nieznacznie wzrosła do 8,2%. Zyski zatrudnienia były prowadzone przez usługi, ochronę zdrowia i transport, głównie w ramach pracy formalnej. Zatrudnienie nieformalne spadło do 26,2%, z powodu redukcji w handlu, produkcji i samozatrudnieniu. Średnia liczba godzin przepracowanych wzrosła do 36,5 tygodniowo. Zbiorcza stopa niewykorzystania wyniosła 16,4%, z różnicą płciową wynoszącą 4,6 pkt proc. W Regionie Metropolitalnym stopa bezrobocia spadła do 8,6%, a zatrudnienie wzrosło o 2,1%, prowadzone przez usługi administracyjne i informacyjne.