Wskaźnik bezrobocia w Chile

Stopa bezrobocia w Chile wzrosła do 9,1% w kwartale luty-kwiecień 2026, co oznacza wzrost o 0,3 punktu procentowego w porównaniu do poprzedniego roku i przekroczenie oczekiwań na poziomie 8,9%. Był to najwyższy wynik od kwartału kończącego się w czerwcu 2021, ponieważ wzrost siły roboczej o 1,0% przewyższył wzrost zatrudnienia o 0,7%. Bezrobocie wzrosło o 4,1%, co odzwierciedla wyższe liczby zarówno wcześniej zatrudnionych osób (+3,3%), jak i osób poszukujących pracy po raz pierwszy (+11,6%). Tworzenie miejsc pracy skoncentrowało się w sektorze zdrowia (5,9%), przemyśle (4,1%) oraz działalności profesjonalnej (10,5%).

Stopa bezrobocia w Chile wzrosła do 8,9% w kwartale styczeń-marzec 2026, w porównaniu do 8,3% w poprzednim kwartale. W ujęciu rocznym liczba osób bezrobotnych wzrosła o 3,3%, napędzana przez osoby bezrobotne (2,0%) oraz osoby poszukujące pracy po raz pierwszy (14,5%). Bezrobocie wśród kobiet wyniosło 10,0%, podczas gdy wskaźnik wśród mężczyzn osiągnął 8,1%. W Regionie Metropolitalnym stopa bezrobocia w kwartale styczeń-marzec 2026 wyniosła 9,6%. Łączna stopa bezrobocia i potencjalnej siły roboczej, która obejmuje osoby bezrobotne oraz osoby poza rynkiem pracy, które są dostępne do pracy lub poszukują zatrudnienia, osiągnęła 17,4%.

Stopa bezrobocia w Chile wyniosła 8,3% w kwartale grudzień 2025 – luty 2026, bez zmian w porównaniu do poprzedniego kwartału. Bezrobocie wśród kobiet wyniosło 9,0%, podczas gdy wśród mężczyzn 7,8%. W Regionie Metropolitalnym stopa bezrobocia osiągnęła 8,8%. Stopa bezrobocia spadła o 0,1 punktu procentowego w skali roku, co było wynikiem wzrostu siły roboczej o 1,0%, nieco poniżej 1,0% wzrostu zatrudnionych. Liczba osób bezrobotnych wzrosła o 0,3%, w całości zdominowana przez osoby poszukujące pracy po raz pierwszy, które wzrosły o 11,9%, podczas gdy utrata miejsc pracy spadła o 1,1%. W ciągu 12 miesięcy całkowita liczba zatrudnionych wzrosła o 1,0%, w całości dzięki kobietom, które wzrosły o 2,4%, podczas gdy mężczyźni nie wykazali zmian. Pod względem sektorowym wzrost prowadziły działalności związane z opieką zdrowotną, które wzrosły o 8,9%, oraz działalności profesjonalne oraz usługi zakwaterowania i gastronomiczne, które wzrosły o 9,4%. Wskaźniki uczestnictwa w rynku pracy i zatrudnienia pozostały stabilne na poziomie 62,3% i 57,1%, odpowiednio w porównaniu do tego samego okresu rok wcześniej.