Stopa ubezpieczenia społecznego dla pracowników w Urugwaju wynosi 23,10 procent. Średnia stawka ubezpieczenia społecznego dla pracowników w Urugwaju wynosiła 22,82 procent od 2004 do 2026 roku, osiągając najwyższy poziom 36,13 procent w 2004 roku oraz najniższy poziom 18,13 procent w 2007 roku.

Średnia stawka ubezpieczenia społecznego dla pracowników w Urugwaju wynosiła 22,82 procent od 2004 do 2026 roku, osiągając najwyższy poziom 36,13 procent w 2004 roku oraz najniższy poziom 18,13 procent w 2007 roku.

Oczekuje się, że wskaźnik zabezpieczenia społecznego dla pracowników w Urugwaju osiągnie 23,10 procent do końca 2026 roku, zgodnie z globalnymi modelami makro Trading Economics i oczekiwaniami analityków. W dłuższym okresie wskaźnik zabezpieczenia społecznego dla pracowników w Urugwaju ma tendencję do utrzymywania się na poziomie około 23,10 procent w 2027 roku, według naszych modeli ekonometrycznych.



Ostatni Poprzedni Jednostka okres
Podatek Dochodowy Firmy 25.00 25.00 Procent Dec 2026
Podatek Dochodowy od Osób Fizycznych 36.00 36.00 Procent Dec 2026
Podatek od Towarów i Usług 22.00 22.00 Procent Dec 2026
Składki Ubezpieczeniowe 35.73 35.73 Procent Dec 2026
Składki Ubezpieczeniowe - Pracodawcy 12.63 12.63 Procent Dec 2026
Składki Ubezpieczeniowe - Pracownicy 23.10 23.10 Procent Dec 2026


Stawka ubezpieczenia społecznego w Urugwaju dla pracowników
W Urugwaju, Stawka Ubezpieczeń Społecznych jest podatkiem związanym z dochodami z pracy, pobieranym zarówno od firm, jak i pracowników. Przychody z Stawki Ubezpieczeń Społecznych są ważnym źródłem dochodów dla rządu Urugwaju, ponieważ pomagają finansować wiele programów społecznych, w tym zasiłki, opiekę zdrowotną i wiele innych świadczeń.
Obecny Poprzedni Najwyższa Najniższa Daty Jednostka Interwał
23.10 23.10 36.13 18.13 2004 - 2026 Procent Rocznie