Koszty pracy w Unii Europejskiej spadły do 114,60 punktów w trzecim kwartale 2024 roku z 121,20 punktów w drugim kwartale 2024 roku. Koszty pracy w Unii Europejskiej średnio wynosiły 92,99 punktów od 2009 do 2024 roku, osiągając najwyższy poziom w historii - 121,20 punktów w drugim kwartale 2024 roku oraz rekordowo niski poziom - 74,20 punktów w pierwszym kwartale 2009 roku.

Koszty pracy w Unii Europejskiej średnio wynosiły 92,99 punktów od 2009 do 2024 roku, osiągając najwyższy poziom w historii - 121,20 punktów w drugim kwartale 2024 roku oraz rekordowo niski poziom - 74,20 punktów w pierwszym kwartale 2009 roku.

Koszty pracy w Unii Europejskiej mają wynieść 115,47 punktów na koniec tego kwartału, zgodnie z globalnymi modelami makroekonomicznymi Trading Economics oraz oczekiwaniami analityków. Długoterminowo koszty pracy w Unii Europejskiej mają oscylować wokół 121,46 punktów w 2026 roku i 124,25 punktów w 2027 roku, zgodnie z naszymi modelami ekonometrycznymi.



Ostatni Poprzedni Jednostka okres
Pracujący 197783.00 197673.00 Tysiąc Dec 2024
Zmiana Zatrudnienia 0.20 0.00 Procent Dec 2024
Zatrudnienie na Pełny Etat 165531.20 166294.90 Tysiąc Dec 2024
Uczestnictwo w Rynku Pracy 75.30 75.60 Procent Dec 2024
Koszty Pracy 124.40 114.60 Punkty Dec 2024
Bezrobocie Długoterminowe 1.80 1.80 Procent Dec 2024
Zatrudnienie na Pół Etatu 35976.30 35570.50 Tysiąc Dec 2024
Populacja 449.31 447.70 Milion Dec 2024
Wydajność 106.06 106.23 Punkty Dec 2024
Bezrobotni Zarejestrowani 12677.00 12808.00 Tysiąc Feb 2025
Stopa Bezrobocia 5.70 5.80 Procent Feb 2025
Wzrost Wynagrodzeń 4.10 4.40 Procent Dec 2024
Stopa Bezrobocia Młodzieży 14.50 14.60 Procent Feb 2025

Unia Europejska - Koszty pracy
Wskaźnik kosztów pracy w Unii Europejskiej jest krótkoterminowym wskaźnikiem ukazującym rozwój kosztów godzinowych poniesionych przez pracodawców, w wyrażeniu nominalnym, czyli bez uwzględniania wzrostów cenowych. Jest obliczany poprzez podzielenie kosztów pracy w walucie narodowej przez liczbę przepracowanych godzin. Kwartalne zmiany kosztów pracy pracodawców są mierzone dla ogólnych kosztów pracy oraz ich głównych składników: wynagrodzeń i płac; oraz kosztów pozapłacowych (kosztów pracy inne niż wynagrodzenia i płace). Ogólne koszty pracy (TOT) obejmują koszty płacowe i pozapłacowe pomniejszone o dotacje. Nie obejmują kosztów szkoleń zawodowych ani innych wydatków takich jak koszty rekrutacji, wydatki na odzież roboczą itp.
Obecny Poprzedni Najwyższa Najniższa Daty Jednostka Interwał
124.40 114.60 124.40 74.20 2009 - 2024 Punkty Kwartalnie
2020=100, WDA