Koszty pracy w Unii Europejskiej spadły do 119,40 punktów w pierwszym kwartale 2026 roku z 128,90 punktów w czwartym kwartale 2025 roku. Koszty pracy w Unii Europejskiej wyniosły średnio 95,60 punktów od 2009 do 2026 roku, osiągając najwyższy poziom 128,90 punktów w czwartym kwartale 2025 roku oraz rekordowo niski poziom 74,40 punktów w pierwszym kwartale 2009 roku.

Koszty pracy w Unii Europejskiej wyniosły średnio 95,60 punktów od 2009 do 2026 roku, osiągając najwyższy poziom 128,90 punktów w czwartym kwartale 2025 roku oraz rekordowo niski poziom 74,40 punktów w pierwszym kwartale 2009 roku.

Koszty pracy w Unii Europejskiej mają wynieść 130,24 punktów do końca tego kwartału, zgodnie z globalnymi modelami makro Trading Economics i oczekiwaniami analityków. W dłuższym okresie koszty pracy w Unii Europejskiej prognozowane są na poziomie około 137,01 punktów w 2027 roku i 140,16 punktów w 2028 roku, według naszych modeli ekonometrycznych.



Ostatni Poprzedni Jednostka okres
Pracujący 208422.00 208736.00 Tysiąc Dec 2025
Zmiana Zatrudnienia 0.00 0.20 Procent Mar 2026
Zatrudnienie na Pełny Etat 165916.00 166714.80 Tysiąc Dec 2025
Uczestnictwo w Rynku Pracy 75.60 75.90 Procent Dec 2025
Koszty Pracy 119.40 128.90 Punkty Mar 2026
Bezrobocie Długoterminowe 1.90 1.80 Procent Dec 2025
Zatrudnienie na Pół Etatu 35860.70 35379.60 Tysiąc Dec 2025
Populacja 450.65 449.49 Milion Dec 2025
Wydajność 106.92 106.79 Punkty Mar 2026
Bezrobotni Zarejestrowani 13238.00 13375.00 Tysiąc Apr 2026
Stopa bezrobocia 6.00 6.00 Procent Apr 2026
Wzrost Wynagrodzeń 3.40 3.70 Procent Dec 2025
Stopa Bezrobocia Młodzieży 15.10 15.60 Procent Apr 2026


Koszty pracy w Unii Europejskiej
Wskaźnik kosztów pracy w Unii Europejskiej jest wskaźnikiem krótkoterminowym, pokazującym rozwój kosztów godzinowej pracy poniesionych przez pracodawców, w wartościach nominalnych, czyli bez uwzględniania zmian cen. Jest obliczany poprzez podzielenie kosztów pracy w walucie krajowej przez liczbę przepracowanych godzin. Kwartalne zmiany w kosztach pracodawców za godzinę mierzone są dla ogólnych kosztów pracy i ich głównych składników: wynagrodzeń; oraz kosztów pozapłacowych (kosztów pracy inne niż wynagrodzenia). Ogólne koszty pracy (TOT) obejmują koszty wynagrodzeń i pozapłacowe pomniejszone o dotacje. Nie obejmują one kosztów szkoleń zawodowych ani innych wydatków, takich jak koszty rekrutacji, wydatki na ubrania robocze, itp.
Obecny Poprzedni Najwyższa Najniższa Daty Jednostka Interwał
119.40 128.90 128.90 74.40 2009 - 2026 Punkty Kwartalnie
2020=100, WDA