Koszty pracy w Unii Europejskiej spadły do 115 punktów w pierwszym kwartale 2025 roku z 124 punktów w czwartym kwartale 2024 roku. Koszty pracy w Unii Europejskiej średnio wynosiły 93,88 punktów od 2009 do 2025 roku, osiągając najwyższy poziom w historii - 124 punkty w czwartym kwartale 2024 roku oraz rekordowo niski poziom 74,50 punktów w pierwszym kwartale 2009 roku.

Koszty pracy w Unii Europejskiej średnio wynosiły 93,88 punktów od 2009 do 2025 roku, osiągając najwyższy poziom w historii - 124 punkty w czwartym kwartale 2024 roku oraz rekordowo niski poziom 74,50 punktów w pierwszym kwartale 2009 roku.

Koszty pracy w Unii Europejskiej mają wynieść 126,22 punktów na koniec tego kwartału, zgodnie z globalnymi modelami makroekonomicznymi Trading Economics i oczekiwaniami analityków. Długoterminowo prognozuje się, że koszty pracy w Unii Europejskiej będą oscylować wokół 131,42 punktów w 2026 roku i 134,45 punktów w 2027 roku, zgodnie z naszymi modelami ekonometrycznymi.



Ostatni Poprzedni Jednostka okres
Pracujący 200620.00 201167.00 Tysiąc Mar 2025
Zmiana Zatrudnienia 0.00 0.20 Procent Mar 2025
Zatrudnienie na Pełny Etat 164651.20 165223.80 Tysiąc Mar 2025
Uczestnictwo w Rynku Pracy 75.40 75.30 Procent Mar 2025
Koszty Pracy 115.00 124.00 Punkty Mar 2025
Bezrobocie Długoterminowe 1.90 1.80 Procent Mar 2025
Zatrudnienie na Pół Etatu 35836.20 35801.70 Tysiąc Mar 2025
Populacja 450.38 449.31 Milion Dec 2025
Wydajność 107.02 106.11 Punkty Mar 2025
Bezrobotni Zarejestrowani 13052.00 13004.00 Tysiąc May 2025
Stopa Bezrobocia 5.90 5.90 Procent May 2025
Wzrost Wynagrodzeń 4.20 4.70 Procent Mar 2025
Stopa Bezrobocia Młodzieży 14.80 14.70 Procent May 2025



Koszty pracy w Unii Europejskiej
Wskaźnik kosztów pracy w Unii Europejskiej jest krótkoterminowym wskaźnikiem ukazującym rozwój kosztów godzinowych poniesionych przez pracodawców, w wyrażeniu nominalnym, czyli bez uwzględniania wzrostów cenowych. Jest obliczany poprzez podzielenie kosztów pracy w walucie narodowej przez liczbę przepracowanych godzin. Kwartalne zmiany kosztów pracy pracodawców są mierzone dla ogólnych kosztów pracy oraz ich głównych składników: wynagrodzeń i płac; oraz kosztów pozapłacowych (kosztów pracy inne niż wynagrodzenia i płace). Ogólne koszty pracy (TOT) obejmują koszty płacowe i pozapłacowe pomniejszone o dotacje. Nie obejmują kosztów szkoleń zawodowych ani innych wydatków takich jak koszty rekrutacji, wydatki na odzież roboczą itp.
Obecny Poprzedni Najwyższa Najniższa Daty Jednostka Interwał
115.00 124.00 124.00 74.50 2009 - 2025 Punkty Kwartalnie
2020=100, WDA