Stopa ubezpieczenia społecznego dla pracowników w Kamerunie wynosi 4,20 procenta. Średnia stawka ubezpieczenia społecznego dla pracowników w Kamerunie wynosiła 3,47 procent od 2004 do 2026 roku, osiągając najwyższy poziom 4,20 procent w 2016 roku oraz rekordowo niski poziom 2,80 procent w 2005 roku.

Średnia stawka ubezpieczenia społecznego dla pracowników w Kamerunie wynosiła 3,47 procent od 2004 do 2026 roku, osiągając najwyższy poziom 4,20 procent w 2016 roku oraz rekordowo niski poziom 2,80 procent w 2005 roku.

Stawka ubezpieczenia społecznego dla pracowników w Kamerunie ma osiągnąć 4,20 procent do końca 2026 roku, zgodnie z globalnymi modelami makro Trading Economics i oczekiwaniami analityków. W dłuższym okresie stawka ubezpieczenia społecznego dla pracowników w Kamerunie prognozowana jest na poziomie około 4,20 procent w 2027 roku, według naszych modeli ekonometrycznych.



Ostatni Poprzedni Jednostka okres
Podatek Dochodowy Firmy 33.00 33.00 Procent Dec 2026
Podatek Dochodowy od Osób Fizycznych 38.50 38.50 Procent Dec 2026
Podatek od Towarów i Usług 19.25 19.25 Procent Dec 2026
Składki Ubezpieczeniowe 20.40 20.40 Procent Dec 2026
Składki Ubezpieczeniowe - Pracodawcy 16.20 16.20 Procent Dec 2026
Składki Ubezpieczeniowe - Pracownicy 4.20 4.20 Procent Dec 2026


Stawka zabezpieczenia społecznego Kamerunu dla pracowników
W Kamerunie stawka Zabezpieczenia Społecznego to podatek związany z dochodem z pracy pobierany zarówno od firm, jak i pracowników. Dochody ze stawki Zabezpieczenia Społecznego stanowią ważne źródło dochodów dla rządu Kamerunu, ponieważ pomagają w finansowaniu wielu programów społecznych, w tym pomocy społecznej, opieki zdrowotnej i wielu innych świadczeń.
Obecny Poprzedni Najwyższa Najniższa Daty Jednostka Interwał
4.20 4.20 4.20 2.80 2004 - 2026 Procent Rocznie