Stopa ubezpieczenia społecznego dla pracowników w Kamerunie wynosi 4,20 procenta. Wskaźnik składki na ubezpieczenie społeczne dla pracowników w Kamerunie wynosił średnio 3,44 procenta od 2004 do 2025 roku, osiągając najwyższy poziom w historii - 4,20 procenta w 2016 roku i rekordowo niski poziom - 2,80 procenta w 2005 roku.

Wskaźnik składki na ubezpieczenie społeczne dla pracowników w Kamerunie wynosił średnio 3,44 procenta od 2004 do 2025 roku, osiągając najwyższy poziom w historii - 4,20 procenta w 2016 roku i rekordowo niski poziom - 2,80 procenta w 2005 roku.

Wskazuje się, że składka na ubezpieczenie społeczne dla pracowników w Kamerunie ma wzrosnąć do 4,20 procent do końca 2025 roku, zgodnie z globalnymi modelami makroekonomicznymi i oczekiwaniami analityków Trading Economics. Długoterminowo przewiduje się, że wskaźnik składki na ubezpieczenie społeczne dla pracowników Kamerunu będzie utrzymywał się na poziomie około 4,20 procent w 2026 roku, zgodnie z naszymi modelami ekonometrycznymi.



Ostatni Poprzedni Jednostka okres
Podatek Dochodowy Firmy 33.00 33.00 Procent Dec 2025
Podatek Dochodowy od Osób Fizycznych 38.50 38.50 Procent Dec 2025
Podatek od Towarów i Usług 19.25 19.25 Procent Dec 2025
Składki Ubezpieczeniowe 20.40 20.40 Procent Dec 2025
Składki Ubezpieczeniowe - Pracodawcy 16.20 16.20 Procent Dec 2025
Składki Ubezpieczeniowe - Pracownicy 4.20 4.20 Procent Dec 2025



Kamerun - Składki Ubezpieczeniowe - Pracownicy
W Kamerunie stawka Zabezpieczenia Społecznego to podatek związany z dochodem z pracy pobierany zarówno od firm, jak i pracowników. Dochody ze stawki Zabezpieczenia Społecznego stanowią ważne źródło dochodów dla rządu Kamerunu, ponieważ pomagają w finansowaniu wielu programów społecznych, w tym pomocy społecznej, opieki zdrowotnej i wielu innych świadczeń.
Obecny Poprzedni Najwyższa Najniższa Daty Jednostka Interwał
4.20 4.20 4.20 2.80 2004 - 2025 Procent Rocznie