Stopa ubezpieczenia społecznego dla pracowników w Republice Konga wynosi 4 procent. Średnia stawka ubezpieczenia społecznego dla pracowników w Republice Konga wynosiła 3,93 procent od 2004 do 2026 roku, osiągając najwyższy poziom 4 procent w 2005 roku oraz rekordowo niski poziom 2,40 procent w 2004 roku.

Średnia stawka ubezpieczenia społecznego dla pracowników w Republice Konga wynosiła 3,93 procent od 2004 do 2026 roku, osiągając najwyższy poziom 4 procent w 2005 roku oraz rekordowo niski poziom 2,40 procent w 2004 roku.

Stawka ubezpieczenia społecznego dla pracowników w Republice Konga ma osiągnąć 4,00 procent do końca 2026 roku, zgodnie z globalnymi modelami makro Trading Economics i oczekiwaniami analityków. W dłuższym okresie stawka ubezpieczenia społecznego dla pracowników w Republice Konga prognozowana jest na poziomie około 4,00 procent w 2027 roku, według naszych modeli ekonometrycznych.



Ostatni Poprzedni Jednostka okres
Podatek Dochodowy Firmy 28.00 28.00 Procent Dec 2026
Podatek Dochodowy od Osób Fizycznych 40.00 40.00 Procent Dec 2026
Podatek od Towarów i Usług 18.90 18.90 Procent Dec 2026
Składki Ubezpieczeniowe 24.29 24.29 Procent Dec 2026
Składki Ubezpieczeniowe - Pracodawcy 20.29 20.29 Procent Dec 2026
Składki Ubezpieczeniowe - Pracownicy 4.00 4.00 Procent Dec 2026


Wskaźnik zabezpieczenia społecznego dla pracowników w Republice Konga
W Republice Konga, Stopa Ubezpieczenia Społecznego to podatek związany z dochodami z pracy pobierany od firm i pracowników. Dochody z tytułu Stopy Ubezpieczenia Społecznego są ważnym źródłem dochodów dla rządu Republiki Konga, ponieważ pomagają w pokryciu kosztów wielu programów społecznych, w tym pomocy społecznej, opieki zdrowotnej i wielu innych świadczeń.
Obecny Poprzedni Najwyższa Najniższa Daty Jednostka Interwał
4.00 4.00 4.00 2.40 2004 - 2026 Procent Rocznie