Stopa ubezpieczenia społecznego dla pracowników w Republice Konga wynosi 4 procent. Wskaźnik składki na ubezpieczenie społeczne dla pracowników w Republice Konga wynosił średnio 3,93 procent od 2004 do 2025 roku, osiągając najwyższy poziom w historii, wynoszący 4,00 procent w 2005 roku, oraz rekordowo niski poziom 2,40 procent w 2004 roku.

Wskaźnik składki na ubezpieczenie społeczne dla pracowników w Republice Konga wynosił średnio 3,93 procent od 2004 do 2025 roku, osiągając najwyższy poziom w historii, wynoszący 4,00 procent w 2005 roku, oraz rekordowo niski poziom 2,40 procent w 2004 roku.

Wskazuje się, że składka na ubezpieczenie społeczne dla pracowników w Republice Konga ma osiągnąć 4,00 procent do końca 2025 roku, zgodnie z globalnymi modelami makroekonomicznymi Trading Economics oraz oczekiwaniami analityków. Długoterminowo przewiduje się, że składka na ubezpieczenie społeczne dla pracowników w Republice Konga będzie utrzymywać się na poziomie około 4,00 procent w 2026 roku, zgodnie z naszymi modelami ekonometrycznymi.



Ostatni Poprzedni Jednostka okres
Podatek Dochodowy Firmy 28.00 28.00 Procent Dec 2025
Podatek Dochodowy od Osób Fizycznych 40.00 40.00 Procent Dec 2025
Podatek od Towarów i Usług 18.90 18.90 Procent Dec 2025
Składki Ubezpieczeniowe 24.29 24.29 Procent Dec 2025
Składki Ubezpieczeniowe - Pracodawcy 20.29 20.29 Procent Dec 2025
Składki Ubezpieczeniowe - Pracownicy 4.00 4.00 Procent Dec 2025



Republika Konga - Składki Ubezpieczeniowe - Pracownicy
W Republice Konga, Stopa Ubezpieczenia Społecznego to podatek związany z dochodami z pracy pobierany od firm i pracowników. Dochody z tytułu Stopy Ubezpieczenia Społecznego są ważnym źródłem dochodów dla rządu Republiki Konga, ponieważ pomagają w pokryciu kosztów wielu programów społecznych, w tym pomocy społecznej, opieki zdrowotnej i wielu innych świadczeń.
Obecny Poprzedni Najwyższa Najniższa Daty Jednostka Interwał
4.00 4.00 4.00 2.40 2004 - 2025 Procent Rocznie